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作者: usnavyseal (usmarine2008) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 医院要求主治医师上下班打卡？卫福部曝“没有规定” 但希望
时间: Wed Aug 27 18:31:24 2025
医院要求主治医师上下班打卡？卫福部曝“没有规定” 但希望做这件事
2025-08-27 17:21 联合新闻网／沈能元
https://udn.com/news/story/7266/8966812
近期网络平台上热议，竟有医院要求主治医师上下班需要打卡，医师职业工会质疑，这与
替医师节税、间接节省医院人事成本有关，医院应说明这是什么目的？不打卡会有惩处吗
？迟到早退要扣薪吗？卫福部表示，目前没有规定医师要打卡，但正在规画与赋税署沟通
，盼定义出某些医师出勤状态可以视为加班，比照劳基法加班费免课所得税。
医师职业工会指出，现行法律规定，劳工每个月薪资里的加班费部分，可以在一定的程度
内免税，该项规定未将医师摒除在外，但除了部份住院医师以外，其他医师目前尚无所谓
工时规范，也就是说，主治医师基本上不可能界定出标准与延长工时之别。
医师职业工会提醒，医院应阐明要求主治医师上下班打卡的动机，而工时纪录早已由劳动
主管机关阐明非仅限于以打卡方式呈现，任何形式诸如识别证刷门禁纪录、工作文件上的
时间戳记皆可作为佐证，若医院有心蒐集工时状况，除了打卡的动作外，应有更简单的方
式，且未配合上下班时间纪录者不应惩罚，工时纪录除可能作为免税加班费申报用途外，
不应外推至对于员工的考评与奖惩。
关于最近有对于管理医师出勤时间的传言，卫福部次长林静仪于脸书表示，卫福部并未要
求医师打卡，目前卫福部正持续与财政部协调，希望医院的医师在半夜被call去医院
、或值班时间的出勤收入，能够比照劳基法加班费免纳所得税，照顾持续在医院提供急重
难罕服务的医师。
林静仪指出，比方说，目前白天的接生健保给付和半夜被call去接生的健保给付都是一样
的，白天的心导管和半夜紧急被call去医院做心导管的健保给付也一样，这样对于轮班、
加班、值班的主治医师们来说，其实很辛苦，也很难让医院留住需要加班、轮值和on
call 的医师们。
林静仪说，医师业务特殊性，加班时间或非例行出勤时间的定义与计算，与一般劳工不同
；尚须有一定的条件与计算，因此，卫福部目前正在规划与赋税署沟通，定义出某些医师
出勤状态可以视为加班，比照劳基法加班费免课所得税。卫福部没有规定医师要打卡，但
是希望面对医院医师流失的问题，尽力调整友善的环境与给予支持。
6.备注:
你们要自立自强啊 多做点功德
等下会先找出提出问题的人 这样就不会有问题了 嘻嘻

笑死~~谁在待医院? 这么用功?

聪明医师都到基层了 谁还留在医院

20年前我待医院时就已经要上下班刷卡了啊

蛤，到底是哪些医院要打卡？

打卡不是为了报加班吗

报加班为什么要打卡

医院会要你提出证明下班时间出勤啊当然你有值班之类的那就不用打了医院很怕事的 没留证据哪可能好心帮你报

蛤，还有医院不会自己报加班的喔

应该不少吧 我相信越大间的越不会主动帮报

呵呵 我只能说懂得都懂

公立一堆不给报加班，绩效组跟铁打的一样，连院长也叫不动。打卡有用？

再不逃就要打卡了，快逃打卡给您满满的仪式感

还好吧？打个卡怎么了吗？要求半夜出勤免所得税就要有证明吧？

结果 部长换人了!哈哈哈！！保重?

石虫上位，笑着笑着就流泪了

其实这是福利 一堆无脑反。因为医师留在医院 所得税率远高于诊所 ，人家要帮你节税，总要有根据说你这是加班所得不过这是对留在医院很长的第一线临床医师比较有用简单说卫福部想帮医院医师节税，但是不可能针对职业别给特殊税率，所以必须有根据说这是加班所得

虽然我是诊所医，但是如果打卡可以让医院医师多免税一点的话我蛮支持的

有打卡才能报加班，说真的这是福利

以前我们住院医师都自己填上下班时间 哪需要打卡像看诊超时这种就是可以报加班费

福利个鬼 我是不相信regular刀被卡到五点后 可以报加班啦xD

其实不是福利

虽然每个月加班时数有上限，但能节税有总比没有好，打卡只是小事

可以打卡报加班？我看外科住院医师可以报到科倒掉脑都不知道干麻用的 搞这些不如整体直接往上提升就好

一点点小钱就把医师当猴子耍了

报到科倒掉 ?让他倒~ 让他到~~who cars?

那如果某些大牌医师不来查房怎么打卡

有节税给推

伤害性不大 羞辱性极高

大老在国外都可以开刀了，何况是打个卡呢 呵呵

要节税直接给报执行业务所得不就好了垃圾政府想一堆花招要骗人XDD

真的直接执行业务所得最快 胡搞瞎搞一堆

现在不就有报加班节税的机制了？政策再如何立意良善，最后一定会歪掉。我相信最后会不了了之，或加班时数纳入评鉴，然后时间到先打卡再继续加班，跟护理师一样。

如果变成hospitalist 脱离责任制 那打卡可行

我感觉有些人想的打卡是跟R一样强迫上下班打卡再重看第一段好像真是指这种 不是报加班用打卡==

这些花招就是来管理医生言论的什么过劳 那就来打卡 搞不好医生平均工时没有过劳

我猜没多久就会公布一个数字说医师平均工时正常并无过劳问题，就跟之前公布那从来没有人领过的护理师平均薪资一样

值班不算加班 那打卡干嘛

讲保障时医师不算劳工，但谈缴税时医师又变成劳工

请卫福部先把医师6%劳退还来好吗?要玩打卡就全部照劳基法来

是不是有些人是住院医师？ 搞不懂这可以省多少税 难得放福利也在不爽打卡就没强制 不想打就不要打 没有根据 就乖乖每一分钱都缴税而已很久以前医师就是报执行业务所得 于是自然劳健保就要自付 当年长庚某个年轻眼科主治医师 因为他所得低 反而不划算 跑去检举 说他明明就是长庚的受雇医师 长庚被罚一大笔钱杨志良当时可是洋洋得意 说到底这是医师自己人搞不清楚状况搞出来看起来这篇也有人像当年那个眼科医师 搞不清楚状况 要把这个福利闹到gg......

执行业务所得被伟大的杨志良堵死了

现在换人坐坐看会不会好一点

值班时间本来就是加班时间 根本不用打卡应该争取值班等于加班时间 特别是一线班

值班不需要有打卡纪录就可以免税

解释问题随时都能改 看要不要做而已

谁说值班不用打卡纪录就可以免税，我待过的医院都不会把值班费视为加班所得

我待过的医院值班费免税，我没打过卡

才几丁点的加班费就想把科弄倒的比较好笑

所以才问是哪些医院要打卡才算加班啊？目前遇到都不用喔，呵呵好爽

我记得之前apen有篇问加班时数上限的 每家医院给报的上限还不一样 就很怪

林委员是跟临床脱节多久? 现在自然产有夜间加成耶...可以统计一下是不是实行后夜间的生产数变多

到最后就是100%要求打卡 管你报不报加班

医院五大科每个人月薪加10万就好

从没打卡过，是台大北荣麻？都2025了谁还相信某林委员？有脑？

医院通常不挡加班申报 但通常是报满 仍然超过工时XDD