[北医急诊诚征112年度住院医师3名]
★医疗团队
本科主治医师共18位，其中包含消防局医疗指导医师、ACLS+APLS指导教师、高山医学专
家、成人感染、外科、小儿急诊专长等多方优良师资教学团队，个个经验丰富、充满教学
热忱。
住院医师共7名，R1 1名，R2至R4各2名。
★上班业务
R月薪约为10~12万不等。来诊量一个月约5500位病人，一个月15班，白夜每班12小时(一
个月工时共180小时)。绝不会有白夜交错的花花班，一年还能享9班的年假(直接扣月班数
，绝对用得完!)
同时设有非常强大的专科护理师NP共6位，协助科内繁杂医疗业务。夜班主治医师全程在
场监督指导，绝不会有孤立无援的情况。
★丰富课程
1. 每月有两次原文读书会、专科读书会由主治医师带读、分享秘诀和心法，专科口试三
院会举办模拟考，近五年专科医师考照率为100%。
2. 各项教学活动皆有教学保护时间。
3. 科与科之间联合会议如急外伤科、脑中伤会议、心脏内科、内科共同检讨并精进处置
。
4. 每月聘请亚东影像科陈振德教授指导急诊影像学，鞭辟入里地挑出急诊影像陷阱。
5. Procedure从Tapping, pigtail/chest tube, CVC/double lumen到lumbar puncture学
长姊手把手带领教学，不定期举办PCPS、REBOA、骨针、困难插管工作坊。
6. 本科有医策会出题团队，每月模拟情境训练让junior R提早训练重症情境，并且与护
理团队训练和年度竞赛(有奖金喔!)，对教学有热忱者，亦有教学型学习如病房999训练、
qCPR品质要求、呼吸道进阶处置等R as teacher的programs。
7. 学会或其他有兴趣的课程科内全额补助!
8. 每月导师生免费餐聚提升全人身心灵，训练成为肿医师。
★研究
由康以诺、林圣峰、林慧安等团队支援强大数据统计、分析和指导，目前R3以上学员一人
两篇以上paper。
★支援任务
目前北医急诊积极持续拓展院外医疗编制和多元发展，亦有史瓦帝尼的国际医疗支援。在
加护病房重症单位亦有本科专责医师。
101跨年晚会和登高赛，铁人三项、马拉松等大型活动急救站等都有支援业务。
★总医师真心话
确立未来志向是一件不容易的事，能够在一个好的工作环境为著自己的志向而努力更是可
遇不可求，不好的工作气氛及环境，非常可能改变一个人对志向的的热忱及憧憬
北医急诊科内气氛融洽，主治医师与住院医师既像师徒又像家人，住院医师之间感情也像
兄弟姊妹，虽然住院医师不多，但相对来讲也会得到更多的注意力及照顾
在成长阶段，若能有人手把手带领及指导，可以省去很多摸索的时间及工夫，也可以大大
减少很多不必要的风险及麻烦
不必担心这样是不是会导致住院医师训练成长不足及太过依赖主治医师，因为主治医师们
总是会默默看着各位成长，成长到一定程度，该开始独立主治医师也会渐渐放手，有点像
是家的感觉
重点是，老板很挺住院医师、很在乎住院医师的学习及权益，不管在行政或是临床端总是
给我们100%的支持(偷偷表白老板嘻嘻)，我相信这句话懂的人就会懂
很多事情无法完全用文字表达出来，但是来北医急诊相信各位不会后悔的
112年度共有3名容额
目前笔试面试订在111.11.05 上午08:00 于北医急诊医学科讨论室举行
报名资料：
1. 本院网站甄选资料表
2. 医师证书影本
3. PGY训练证明
4. 毕业证书影本
5. 成绩单并附名次
6. 履历自传一份
7. 若有其他特殊学经历请一并检附相关证明文件
邮寄或MAIL至以下联络方式
报名联络方式:
急诊 吕秘书 02-2737-2181#8107
Email: [email protected]
11031台北市信义区吴兴街252号 (急诊办公室) 吕秘书 收
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