各位学弟妹大家好，我是新光医院的内科总医师
因为最近有一位学弟因为有其他生涯规划,所以招收110年度1名缺额(R1), 邀请有兴趣的
学弟妹来加入我们新光内科的行列!
以下是招生文：
[薪资福利] 目前保证R1-R2每月税前收入至少“15万”含薪资、加班费等，R1和R2年薪保
证至少180万(税前)。
[休假]可安排半年一次休10天连假，放月初或月底，到职半年内就能放；过年年假5天(连
假)。
[loading] 病房跟主治医师不跟床位，约6-10床，超过15床会找人cover
[值班] R1-2：6平2假或4平3假、R3：5平2假或3平3假、R4: 5平1假或3平2假、R5: 2平2
假或4平1假，隔天PM off
[选科] 除免疫风溼科外都能训练，不强迫选科
[教学和考照] 近年内专通过率接近100%，考前可排14天温书假，每周五还有教学餐会邀
请各科老师轮流来上课
最近几年招生情况改善，目前科内人力有R5：6人、R4：4人、R3：4人、R2：5人、R1：3
人，NP每科都有2-3人，充足的人力让大家有合理的loading、落实 PM off。至于年假、
温书假(总共两个礼拜,不需要回医院值班)，近年来都能放到。
以下是详细说明：
薪资部分：除了刚报到的第一个月除外(因为加班费在下个月发)，R1- R2 保证每月含薪
资、加班费等收入至少“15万”，R1和R2年薪保证至少180万(税前)，近三年R3-R5薪资均
由内科部补足到每个月至少12万。除了每月薪资收入以外，每季有病历达成奖金，每年还
有年终奖金、三节奖金等等！
休假部份，过年的年假，一定能连续放5天。休假: 上下半年各一次年假，月初或月底可
排10天连假(8天加周六日)，总共约20天的休假，近年来都放得到！报到的前半年就可以
休！会根据到职日决定休假长短。另外内科住院医师排班时还可预约哪个周末不值班，返
乡可免请假。
临床loading：
大内科的值班上限分别为R1: 8班、R2: 8班、R3: 7班、R4-5: 5班。假日较多的月份会以
两平换一假 的方式略做调整。值班超过上限的班数由VS 或 fellow 均分。
内科值班区域以楼层分，共分三个区域，每区约70床。以目前的人力分布，R1大多数时间
会跟PGY一起值一般病房，受过两个月ICU训练后，才开始值ICU。ICU连同外围每人最多只
要顾10床，超过床数内科总值会帮忙分担。值班时间都会有NP或支援住院医师一起值班
(ICU平日小夜也有NP一起值班)，协助处理complaint、接新病人、procedures(NG,
Foley, ECG, ABG)等等。平日接new patient上限8床、假日接new patient上限10-12床，
以上均含心导管这类临床路径床。一旦接近上限，可以请总值找人帮忙接。虽然接新病人
的上限看起来很多床,但是因为值班有NP跟支援住院医师帮忙接病人,所以现在接到上限的
机会不高。
晚上超过10点原则上不入病人，但少数情况例外 (入隔离房、特等病房、国际医疗…),
不过因为目前COVID疫情的关系,所以大夜有时候会入病人, 值班隔天均可PM off。住院医
师
PM OFF由NP或R cover(视当时各人照顾床数适当调整)。
白天care床数: 因为有专科护理师的加入，让每个R大多在8-10床，第15床起可以请其他
人分摊，绝对让你有足够的时间在照顾病人之余充实自己。上手后五点准时下班绝对不是
难事，也能让你有更有时间与家人、小孩、朋友相处。
4. 选科：
次专的选择上，传统热门科名额都很足够，一定可以择己所爱。绝对尊重住院医师个人意
愿，绝对不会有规定必选某科的状况发生！
5. 教学及考照：
新光虽是小庙，但training可以不用顾虑，内专考前会安排模拟口试以及14天的温书假
!! 除了内科晨会和次专科教学，每周五中午还安排有便当会议让大家边吃边学习。除了
固定课程之外，很多主治医师很有教学热忱，只要肯问，必有收获。
另外也有安排论文写作教学课程. 从107年8月开始, 有兴趣论文写作的住院医师都安排一
位主治医师进行论文教学, 并定期回报写作进度, 以期让各位在住院医师时就有论文发表
. 目前已有数位住院医师在R1-R3发表SCI, review article等.
欢迎各位正在run PGY的学弟妹来加入我们新光内科，有兴趣的学弟妹欢迎联络本人或是
其他总医师,也可以拨打新光医院电话（02）2833-2211转分机 2031 找我们内科部助理陈
佩翔姐姐，预约面试时间，谢谢