大家豪
又到了求职时间
回到新鲜人的时刻
一间一间求职也是很好玩
关于保障薪 医院提供的
好像也有几种说法
公家的医院 / 私人的医院 说法也有不同
希望可以请问有几种保障薪结构呢？
比方说我私人面试的
保障Ｘ半年 半年后用 Ｘ／２看业绩有没有到 给Ｘ～Ｘ／２
如果半年后都有到达 理论上还是Ｘ给予
有签约
保障Ｘ一年 一年后用 O (底薪水) + PF , 自己看有没有机会怎么冲
但是不少朋友都说 O+PF 对一个一年医师来说 还是很难冲到X(以上)
有签约
最后是我不理解的 公家面试的 ****也是希望请教大家的
保障 X一年 一年后虽然没到业绩也没关系 就是Ｘ－个位数
如果业绩有做到一定程度 给Ｘ也没关系
没关系的保证来自院长
没制式签约
啊是说如果做了几年业绩好 据说也是Ｘ＋奖励金而已