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小社畜要来向大家工商两则资讯！(灬ºωº灬)
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跨科支援防疫工作 训练时数仍应采认
工会主张跨科支援防疫工作、训练时数仍应采认
工会接获会员反应，表示近期因为防疫工作增加，要被调派支援防疫筛检，
或者科支援内科病房照顾，担心影响到其(次)专科训练时数，
因而耽搁后续取得(次)专科医师资格的时程，也担心医疗降载时期的医疗纠纷问题。
但上述相关问题，医院端无法处理，各专科医学会亦未给出明确回应，因而求助工会。
本会前(24)日已发函致卫福部及各专科医学会，进行以下呼吁：
(1)凡支援防疫工作而未于原订之科别或医院受训，应扩大且放宽采认住院医师训练时数，
避免影响后续晋升时程。
(2)针对疫情期间跨科支援防疫工作所引申之争议，包含：如何避免衍生医纠、支援医师
工作权限等问题，则希望政府单位与学会有明确指导原则，方便训练医院执行。
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兵役、产假延迟专科医师考试有解
怀孕的医师常常会面临一个问题，就是请产假、育婴假会延迟专科医师考试，
有时候看着同侪顺利考完试、升迁，自己还得经过漫长的等待，
心里总是会有那么一点点不平衡的感觉。
如何让职场环境友善生育？一直是工会关切的重点。
卫生福利部b2020.12.24发公文各专科医学会,（参见：https://reurl.cc/noVZbD）
提醒各专科医学会可参考外科医学会的做法，
医师如因兵役或产假等法规因素中断训练，只要是在四个月以内，还是可以去考试，
但考完之后必须补足训练时数，才能领证书。
工会认为，这样的做法值得肯定，不仅多了一点弹性、也维持了公平性。
卫福部也请各医学会尽速研拟各项配套并纳入甄审简章， 工会也会持续关注、追踪。