台大院长斥住院医师请假无情 工会吁：以沟通代替分裂
2021-05-24 19:23 联合报 / 记者邱宜君／台北即时报导
台大院长吴明贤今天再度发出公开信，对象是住院医师，信中语气严厉指出，“少数科别
住院医师，把自己当成局外人，甚至借机放长假，这些行为不仅无情，而且傲慢，让师长
们痛心”。不过，台大医院工会表示，建议医院人事单位让员工了解自己的权益仍会被确
保，透过沟通和协商可达成共识，目前问题有解决，内科部允许请假。
吴明贤信中强调想要在医学生涯走的远，必须培养团队及体系意识，“年轻时少点功利主
义、多点系统思维，你们的人生系统才可能发展的更好，医学生涯走的更久更远。”医师
比一般人更有专业与技能，更应该要出行动和态度，好好保护家和家人、社会大众免于病
毒威胁。
吴明贤接受媒体联访时表示，写信的目的是希望提醒年轻医师，健保给付下，医疗生态都
被改变，内科辛苦训练又漫长，又要站在第一线，是重要的训练。这次全院普筛，许多高
风险接触者检验是阴性，还是遵照高标准，让他们隔离14天，但这样可能医疗会瘫痪，所
以需要各科一起来帮忙。
台北市医师职业工会发言人兼台大医院企业工会顾问陈亮甫表示，目前医院上班需要分舱
分流，排班难度高，所以最近台大医院内科部曾经要求住院医师近期不要排年休，引起了
一些反弹。站在工会的立场，会建议医院人事单位，应给予支持排班医师更多支持，提出
希望大家配合之余，也要说明劳工权益的保障有哪些，如此便能透过沟通和协商，便能取
得支持，创造双赢。
陈亮甫表示，比如说，根据劳动相关法规规定，如果有需要禁休，医院可依法在24小时内
通报劳工局，请劳工局核准，事后可以给予补休、加倍发给薪资。如果医院人事单位能够
针对这些相关配套给予说明，劳工会更加放心，就有很大的机会可以透过协商达成共识，
心甘情愿地配合排班上班，不需要在防疫作战的此刻，让医院出现分裂的气氛。
https://udn.com/news/story/7266/5482133
工会说话了，或许两边要有更多的沟通
院长这次发言，感觉引起不小的反弹
在这非常时刻，希望双方能理性沟通
互相包容理解