之前招到的新R1，录取小科了，故再上来招生一下～
另外强力征求短期住院医师, 近期能报到者优先录取.
台南市立医院(秀传经营)招收109年度R1 三名。
目前人员编制106年度R3：三名、107年度R2三名、108年度R1三名，短期医师4名，人力充
足。
直接切入主题！
◎训练course：
R1和R2前期在普通病房rotation。
R2后期开始外run：急诊一个月、RCC一个月、ICU两个月。
R3开始接行政工作、cover procedure、cover请假同仁。
基本上不入team有很多时间念书。
◎敝科优势：
１) 值班数：
每个月2~6班 (随年资递减)
２) 薪水：
以每个月值六班为例，只算底薪和值班费，年薪可达180万。
若再加上卫服部奖金、本院签约奖金，年薪可达200万
（详细叙薪方式请来信询问）。
３) 本院可训练次专：ＧＩ，ＣＶ，重症，‘其他次专可至医学中心外训’！
（谜之声：到center 训练endocrine不用跟人家抢名额）
每年Ｒ３学长‘几乎都能同额录取ＧＩ次专’
４) 鼓励发表paper，但不强迫
５) 不用自己做EKG和抽ABG
６) 请假、预不值班非常有弹性
不要太夸张都会尽量给你方便。
◎缺点：
１) 假日值班累
２) 值班接Pt无上限，看命！ (接Pt数中位数：平日3-5人，假日10-12人)
３) 本院training ICU两个月
◎迷思破解：
１) 在区域医院内科training出来，内专考试是不是容易被刷掉？
Ａ：近三年本院内专通过率100%
２) 区域医院是不是没有在教学？
Ａ：敝科教学活动还蛮丰富的，每年都有基础教学课程和考试=_=
每个月Chest, CV, GI都有教授级师资教学
包括张汉煜教授CXR教学、林立人教授EKG教学。
成大毕业应该都知道两位教授阅片是国内权威。
还有ＣＶ蔡良敏教授、ＧＩ牟联瑞教授每个月都会讨论有趣的case。
３) 留下来走ＧＩ的话，内视镜是否能充分练习到？
Ａ：据fellow学长讲，两年下来做了超过5000只(PES+colon)。
◎ 总结：
这里的quality真的不错，待越久会越好。希望来的人不要有大庙情结，对于LMD取向、对
内科有兴趣又怕没办法撑过大庙训练的人，这边不啻为一个好的选择。
联络方式:(06)2609926-23104内科秘书丽君 或站内信 CR
之前招生文的文章连结供参考：
#1SFOzoUw
#1SmNW8Dq
#1TGm4-wd