<人数>
目前科内住院医师近满招：R4 3人, R3 2人 R2 1人, R1 3人
总医师及住院医师们都非常照顾Junior R
<训练 & Care房间数>
刚进科内，会先让你熟悉环境、学习基本技术，算是没有Loading(1个月)。
接着由资深护理师带领学习顾房间(1个月)，
独立顾一间房间(4个月)，以上总共半年。
R1下半年出房间和大家一起麻刀，由2间开始循序渐进，白班care上限4间房间。
R1最后2个月进CVS, Chest, 小儿，为R2值班做好准备。
R1-3每个月会按照每年度排好的轮训表，轮流进入特定学习科别工作。
高医的困难呼吸道case颇多，我们也有相当多的工具可以使用，
包含Laryngoscope, Fiber, glidescope, C-mac, Trachway, LMA, Proseal等。
我们主要运用Echo realtime 打CVC，Echo guided nerve block等
<工时与值班>
“R1不值班！”
R2开始值班后，上限5班/月、值班当天11-15休息、隔天off，
绝对确实执行(有时候舍不得离开，每个人都会赶你回家)。
W1, W4 早上07:10上班，下午17:00下班，16:00-17:00为学术活动，中午休息2小时。
W2,3,5 早上07:10上班，下午15:40下班，中午不休息。
如果是下午看术前麻醉照会门诊，中午11:00-13:30休息，下午17:30下班。
假日如无值班，一律周休二日，没有学习班。
在训练过程当中，依照学会规定，不需要分院支援或值班，可以好好在本院训练。
<休假>
高医第一年医师即有7天年假(不含假日)，年资第3年10天、第4年14天，
不论要分开点放、或与补假连在一起放长假，只要事先安排好，出国旅行一定放得到！
<薪水/福利>
薪水说不上顶天，但也不低，依在高雄生活条件，应该是游刃有余，
至少以工作loading、生活和薪水比较起来，C/P值算是不错的。
另外高医本人/配偶/父母/儿女都有就医优待，这是辛苦工作极重要的保障。
独立住院医师办公室及个人座位，办公室内配置沙发、冰箱与自给自足无限量零食，
下午下班前可以透过半落地窗观赏柴山日落，常会吃著零食忘记回家。
麻醉科专属“DELONGHI 咖啡机”无限量供应热咖啡，今年主治医师赞助新添购。
可以申请高医机车停车位，一年400元，有地下停车场，下雨天不用在雨中脱雨衣。
<学术>
如果你的志向是要成为学术大师，
那么科内也有足够能量指引你写paper的道路。
每个月固定举行一次research meeting，
三院主任都是临床研究经验丰富的老师，
从发想到投稿都能协助你完成。
<主治医师升迁>
目前除高医本院和大同、小港、旗津分院外，
还即将成立冈山分院，拥有相对足够的升迁机会。