: 推 ostrich90372: 先摸摸自己的良心看看改善大环境涨健保可不可能在来 07/01 07:59
: → ostrich90372: 谈改革，不然就是压死中间的人，央V哭哭而已 07/01 07:59
借引用这个推文，因为看到这推文之后让我很有感。
先不说健保前的事情，健保于1995年开办至今24年。
开办前10年甚至可以说是台湾医疗的光景，
是一个扩大内需，三赢(供应面、需求面、政府)的政策。
很多在健保成立初级创办的医院、诊所，都是赚大钱的。
但是每年能收到的总健保费以台湾现在的经济，顶多就是持平，
而供应人口、需求人口都在增加。
这跟台湾各行业一样，
45~60岁的医师，当VS于健保成立初期，他们拚死拼活工作，也赚得到钱
35-45岁这代的医师，工作量一样大，收入已开始下降，但还算在台湾可以过不错日子。
25-35岁这代医师，也就是现在的R，看不到加薪的可能，所以他们争取合理的生活品质。
就像台湾其他行业一样，
现在20多岁这一辈与其拚死拼活力争上游，不如享受眼前小确幸；
或许再下一代10年后，医师就可以真正达成准时上下班，但领跟公务员差不多的薪水，
毕竟医师也是一种内需产业，领全民付的健保费，做公仆的工作。
大家都在自己各自的位置，争取自己需要的东西。
常自觉我身为35~40岁这辈医师，比起50岁那辈医师，我真的是草莓族，
但至少比起25岁刚要当R的那辈医师；
我们看了这些变化，我现在享有比他们高的收入，
虽然我不知道未来会不会被减薪或是解雇。
我现在最怕的是：10年后我老了产值降低，公司用年轻的肝、用更低的薪水把我取代