台北荣总将要在这个月起，试办两个月的“All day off”制度。
你可能对这政策嗤之以鼻。
觉得科内没有足够人力可以排班、担心照顾的连续性
担心影响到学习成效或者就纯粹的觉得打卡很麻烦。
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北荣DayOff意见调查问卷 https://forms.gle/LmuWCUyB8KS6pPuy6
直接讲结论，工会要呼吁台北荣总的住院医师：
不打假卡 落实申报加班 遇到压力来找工会申诉
为什么这非常重要，我们要告诉你几个原因：
一、目前计画只是试办。
劳基法也是2个月后的事情，
这两个月就算加班到天荒地老也不用担心造成医院财务负担，
更何况这不是我们最应该担心的。
二、如果没办法准时下班也懒得申请加班，试办成果一定非常理想，
看到成果的长官就会点点头，微微一笑 :)
然后你所讨厌的这一套规则，就会永无止无尽继续玩下去！
三、你的科部还欠多少辅助人力？
资讯系统浪费了我们多少时间？
如果没有你如实打卡，这些问题都不会被反映出来。
四、公家医院每年预算编列要从前一年就提出，
现在让医院估算应该编列的加班费预算，
明年才不会用预算不足当作借口。
当然，你可能会感受到无形的压力。
工会不能替你担保一切，只能说，
当大家一起这么做的时候，你的行为就不再特异独行。
若你不计较工时，大家都无话可说；
当你不想白白被凹，工会也愿意成为你的后盾。
至于技术方面的，更理想的打卡工具，
甚至线上打卡系统（其他医院行之有年）
让我们继续替大家争取。
再说一次结论，不打假卡、落实申报加班、遇到压力来找工会申诉。
我们一起让改变成为可能。
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