※ 引述《ck940176 (卡文克莱九十四万零176)》之铭言：
: 原文恕删
: 我是高雄长庚内科108年度负责行政事务的总医师
: 有几点需要澄清
: 1.关于高雄长庚内科砍未来住院医师的假
: 本科本来的年休是三年四次，每次半个月，不需自己找代理人
: 我们也的确都是这样宣传的，目前的R1~R3也都是这样执行
: 不过院方最近做了决议，因为九月份住院医师纳入劳基法
: 因此“所有科别(含PGY)”108年度新进的住院医师，给予所谓遵照劳基法的特休
: 也就是第一年七日，第二年十日，第三年十四日
: 所以不是我们内科故意砍假，实在是院方的新规定，全院都是这样实施
: 2.所以你们内科还是对不起人家嘛
: 的确，如果我们就这样按照院方的方案，是跟我们宣传的不一样
: 新进住院医师一定会不爽，完全可以理解
: 我们科内也提出了许多种的方案正在争取中
: 尽力达到我们端出的牛肉，维持我们的承诺
: 这个部分我们会继续努力
: 3.还会有什么改变吗
: 其实劳基法的实施，我自己是乐观其成
: 不过本院有许多制度已经行之有年，要更改需要经过很多讨人厌的会议和讨论
: 或许过一段时间又会有新的变化
: 但是我们内科还是会努力在制度下达成应该有的福利
: 大概是这样，如果有问题欢迎留言询问或站内信，谢谢
结论就是一堆人跳说要入劳基法
想要补休PM通通给你
医院叫主治医师跟多补NP
结果依法行政放年假被说砍假
有这种放假自助餐狂吃吗？