原文恕删
我是高雄长庚内科108年度负责行政事务的总医师
有几点需要澄清
1.关于高雄长庚内科砍未来住院医师的假
本科本来的年休是三年四次，每次半个月，不需自己找代理人
我们也的确都是这样宣传的，目前的R1~R3也都是这样执行
不过院方最近做了决议，因为九月份住院医师纳入劳基法
因此“所有科别(含PGY)”108年度新进的住院医师，给予所谓遵照劳基法的特休
也就是第一年七日，第二年十日，第三年十四日
所以不是我们内科故意砍假，实在是院方的新规定，全院都是这样实施
2.所以你们内科还是对不起人家嘛
的确，如果我们就这样按照院方的方案，是跟我们宣传的不一样
新进住院医师一定会不爽，完全可以理解
我们科内也提出了许多种的方案正在争取中
尽力达到我们端出的牛肉，维持我们的承诺
这个部分我们会继续努力
3.还会有什么改变吗
其实劳基法的实施，我自己是乐观其成
不过本院有许多制度已经行之有年，要更改需要经过很多讨人厌的会议和讨论
或许过一段时间又会有新的变化
但是我们内科还是会努力在制度下达成应该有的福利
大概是这样，如果有问题欢迎留言询问或站内信，谢谢