大家好，我是万芳内科 R3，预计今年起训练 CV。宝山医学院毕业、在仁爱训练 PGY。看
到学弟发言询问在万芳的训练情形？我想既然我当年是看了学长给人家的分享进来的，这
次应该也要来回馈一下。
要怎么选择在哪一家医院受训？我个人推荐一种逻辑：把这家医院所有的缺点先摊出来，
如果这些缺点没有完全不能接受的，那再来看他的优点，所以以下我会先把我所认为的，
万芳相对其他医院比较不足的地方开始分享，如果学弟可以接受，再继续看我觉得在这里
训练有什么样的优势吧。
【声明：以下完全个人主观，不代表万芳医院或内科部立场】
万芳相对于其他医院比较劣势的地方，我认为有三点：晨会很早、待遇平均、病案特色
首先、晨会很早 ── 今年新院长上任后，全院及各科晨会统一从7点30提早到7点15，这
真的让人很困扰，我也承认我常常都是在最后一秒钟刷卡签到。但如果你只是 PGY 不用
计算出席率，我觉得这其实对住院医师的影响比较大。
第二、待遇平均 ── 万芳虽然委托北医管理，但本质上还是市立医院，无论是 PGY、住
院医师还是主治医师，薪资都是业界平均而已。所以如果家里很缺一份高收入，万芳可能
没办法在 PGY 时期就提供；但如果一个月是 10 万还是 11 万对你来说并不会影响很大
，加上你不想为了赚钱而牺牲掉生活品质，我觉得万芳对我来讲还可以。
最后，病案特色比较单一。万芳虽然是医学中心，但我始终认为相对于宝山、贵院这些真
正的大医中，他还是比较偏向一家地区型的医院。反应在病例上，消化科最多的是消化道
出血、胆囊炎、感染性腹泻、胸腔科最多的是肺炎，跟大医中癌症病人随便都可以塞满一
间病房完全是不一样的风情。而且万芳也不会充满各种罕见、神奇、被人家转到没地方转
的案例，所以如果你容易对同类型的病例厌倦，希望自己的工作像 Dr. House 一样充满
惊奇，可能万芳并不适合你。
此外，有些人觉得万芳的护理师比较有“特色”，这点我是觉得很看个人的人际能力，所
以不在这里展开讨论。
反过来说，如果以上三个“缺点”你都可以接受，那我也想分享三点在万芳训练 PGY 的
优势：
第一、Backup 很足。在万芳的值班虽然称不上轻松（事实上，我开始值加护病房班之后
，就再也不想回去值病房班了），但相对于一些薪水给很高但是值班 Call 不到人帮忙的
医院，万芳给 PGY 在值班时的 COVER 算很够了 ── 有总值可以 CALL、有值 ICU、
RCC 的学长姊可以请教，如果都处理不来，直接打给 VS 问？大多数 VS 也不会摆架子或
发脾气。当然，这不是万芳独有的特色，但我觉得可以算优点；
第二、工作量适中。在万芳内科我大多数时间，照顾病人数平均都在 8 到 12 床之谱，
近三年的时间来多半都是 5 点到 5 点半准时下班，甚至常常 3 、4 点病历写完还有时
间查 UPTODATE 或跑去其他楼层拦截 VS 问问题。适当的工作量会让你下班后心理、生理
上有余裕学习，看到学弟妹也会比较乐意教学。我想，这也是为什么万芳内科一直以来教
学风评都不错的原因之一。毕竟如果累得像条狗，那下班只想回家了吧。
第三、不断进化的资讯系统。万芳自从一位陈医师接掌资讯系统的更新之后，我们的
ONEPAGE 和ONECORD 线上病人资讯与病历系统更迭之快，让我真心感受到这家医院的进步
。虽然薪资没涨，但因为不用在旧系统里查找分散的资讯、不用跑到各病房去打印
progress note，我们的工作时间实际是下降的。而这两个系统目前都还持续在进化，再
过三个月、半年会变得多好用？我真的无法想像。或许这个赞点很奇怪，但我真心推荐你
来万芳逛一圈的时候用用看，哪怕没有来这边训练，都可以感受到他有多猛。
最后讲个结论：我不会说在万芳训练 PGY “轻松”，但至少以内科的 COURSE 来说，至
少会是安全、稳定、教学情形良好且工作量适中的 3 到 6 个月，希望以上有回答到你的
问题。就我所知，我们医院的 PGY 和明年度的 R1 目前都还有名额，如果你愿意的话，
欢迎跟我们的秘书室联系和投递履历，希望未来能够跟你共事！
内科部秘书联络方式（上班时间）：
(02)2930-7930 转 8108 陈小姐 或 8103 林小姐 或 2680 岳小姐。
PS. 这篇文章 ( https://reurl.cc/One7D ) 是我 2 年前做的，
虽然跟目前有少许出入，但应该还是有参考价值，欢迎阅览。
万芳医院 内科部 第三年住院医师 李宣泽