各位想走急诊且向往有良好生活品质的学弟妹大家好：
我是目前彰基急诊住院医师R4
又到了一年一度的住院医师招生季节
今年我们希望征R1学弟妹4位
目前科里有主治医师31位，R4三位，R3两位，R2四位，R1五位
住院医师近7年无AAD记录，近几年皆是满招。
先讲优点 (根据明查暗访，绝对是全省center ER C/P值前三名，学的到东西又不会太累)
1. 薪水 : 在本科RUN时薪水税前大概100K~110K，外RUN没值班的科别大概是85K~95K，外
RUN某些小科要回来贴观察室的班，贴7班大概120K~130K，不过没有保障薪了，底薪每年+5
K(R1底薪57500)，年终看大老板决定，去年2.X个月就是底薪算。
2. 班数 : 住院医师约班和排班是独立的(和主治分开)，几乎没有约不到假的情况。本科
每月约上15~17班(8、12小时的班都有)，目前时数大概都160~180之间。交班都只交重点，
很少交超过10分钟的，班表七点下班七点10分就不在医院了。前线看诊全是跟诊班，一
定有一个VS在你旁边(1对1)，另外R1/R2也有观察室的班别，从1900~0700，现在通常会一
个R1配一个R2或R3，满床66床有点类似病房，大致以处理complain或突发状况为主。R3开
始有急诊EICU的班别。晚上上班也都有VS cover。
3. 训练 : 彰基在中部有多家分院，也是云彰网络的后送医院。很多case都是分院吃不下
来转过来的，所以重症的量很够，各式各样的case一定都看得到，尤其是一些农药或是毒
化灾的case，种类跟数量也都够。有自己的EICU，所以在重症完整的学习是OK 。Training
course完全照学会的规定跑，该去的course都会去。有些不须值班的小科Ex: image、ENT
、EMS需要回科里贴5-10班。强大的NP和护理师会帮你处理文书作业和一些procedure，让
你专注在想CASE，当然你只要想做，一定也会放给你做。外伤训练相对比较薄弱，但我们
很多人利用比较清幽的course去跟诊(算上班时数)，只要你肯开口，想做什么都可以要求
。
4. 研究 : 统计不求人，有急诊专属研究助理(统计出身)，科内多位VS也很愿意带论文写
作，只要有意愿学一定都发得出来(科里有在做的R一般都R2、R3就可以发1~2篇了)。鼓励
参与国内外医学会议和顺便旅游放松，每年补助一次出国贴海报或口报(每年上限12.5万)
，报名和投稿有学长姊手把手教学。
5. 气氛 : 我们的R近7届都没有failure，来了都不想走，R跟VS间像兄弟、
朋友一样，上班共同作战，下班打屁聊天约吃饭，完全没有上对下的感觉。科秘书温柔人
又正。
6.护理师，NP :整体而言护理师及NP会帮我们处理很多文书作业和procedure，相信会想走
急诊的就是很讨厌文书作业。
7. 海外医疗：鼓励参与海医，多看看世界的不同，科内超过一半R都去过。
8. 专科考试：近七年都是百分百通过。
下面算是缺点，某方面也算优点啦：
1. 教学 : 很自由，meeting没有强制出席，都是早上07:30~08:30居多,次数上一个月大
概10~12次左右(含PGY + intern/clerk + R的报告，外宾演讲，VS教学，跨科讨论)，一个
月最少出席4次。
2. 上班 : 在彰化市，民风相对比较纯朴但有些剽悍，向往都市生活的可能就要住台中了
，开车大概30分钟，科内很多学长姊都是住台中通车上下班。
有问题可以再寄信问我