病历写作 本来就是住院医师 (或医师)的工作内容之一
听过有几种做法
规定 病历应在出院后三日到五日内完成 (遇礼拜六日顺延)
入院病历在病人入院后24小时内完成....etc
如果逾期 扣$50~100/日
或是在期限内完成给予病例奖金
两种做法都有
主要还是为了评鉴 还有这本来就是工作之一
轻重缓急....
我不知道原作者什么科 理论上除四大科应该没有轻重缓急 时间不够的问题
急诊.... 除了EICU和急诊病房 不然对病例要求也不多
四大科 大概就外科系的大外科和妇产科比较有这种问题......
我觉得是不是原作者在适应医院生活 工作节奏上有适应困难?
以前 在当intern就决定内科 学长就有说内科工作压力大
必须找节奏感
07:00~07:30 有需要的话 看chart
07:30~08:20 morning meeting
08:20~09:00 早餐
09:00~10:30 看晨血第一批data 早上查房 看data 在开必要的order
10:30~11:30 CR教学或血病历
11:50~13:30 午休午餐员餐
13:30~14:00 看第二批data
14:00~15:30 VS 查房或教学
15:30~17:30 接病人 打病例 写progress note.......
中间休息的时间根本很多 晚上回家再把遇到困难的case查一查
顶多留下来打病例到18:30.....
以前R1前一个月 几乎23:00才回家
R1平均大概20:00~21:00
R2 19~20:00
R3 几乎都可以在六点前下班.......
工作必要分轻重缓急 除CPR以外 写病历变成是最主要的工作
另外 每天写写progress note也把Discharge Note中的
hospitalisatino course 打一打
花不到几分钟
写一次discharge note 就像几天荒乱忙碌中处理一个病人
出院后 静下心来回想这次有哪些地方可以改进 才会学到东西....
外科系的就没办法 有时候刀又多又急....
不过 还是需要找节奏感.... 短暂休息半小时 对工作帮助很大.....
每个月少数几天就算了 我也常常被扣50~200/月
有一次六千多是病防行政助理忘了把打好的病例送去病例室.....
这个就很难算了
虽然我相信他是无心之过
现在混久了 才会慢慢觉得这种会搞你的人 才是医院内最难搞定的........
※ 引述《foxnose (foxnose)》之铭言：
: 想知道因为病历未完成而被扣薪水是合法的吗？
: 觉得自己不是不认真，只是事情一多起来按照轻重缓急去处理难免积欠未完成病历，睡觉
: 的时间都不够了，看到薪水还被扣将近万元真的很心寒。请问医院真的有权力用扣薪水的
: 方式胁迫医师完成这项工作吗？有法律的规定吗？