※ 引述《jumotion2 (gospursgo)》之铭言：
代新任CR大人po文
高医影像医学部仍有1名107年度R1缺额
目前R1-R4每届都是满额两个R，工作量适中，年休/PM off放得到
欢迎有志者加入
（报名简章及详细内容请参考前文）
: 人才招募简章 https://goo.gl/ZjGwTH
: 住院医师申请表 https://goo.gl/kvKQzx
: 我是已经当半年多的106年度R1，真心推荐
: 1) 科内概况
: - R1-CR 每届都满额两个R，大家白天没事时会在住院医师休息室聊天吃饭，没有距离
: - 科内VS也没有架子，问片都找得到人
: - 本院因为近年VS人数逐渐补足，整体工作环境改善许多
: 各个领域都在积极发展 住院医师的工作量也因此减轻不少，可以有时间唸书或休息
: - 近来有外院VS强力加入，完成数例 IA thrombectomy 不落人后
: 对影像/介入治疗有兴趣的同学，高医是低调爽，又训练充足
: 2) Training
: - R1到R3每年都会run同一套course，包含打报告course、GI/sono、angio/intervention
: R1就会做到CT guide biopsy，勾血管，快速成长
: 打报告course相对轻松，能准时下班
: - CR会有Heart, plain film，mammo定位等不一样的course，有充足时间准备专科考试
: 去年两位前任CR也顺利考过专科
: - 平常早上会有晨会的教学，科内也有很nice的教学型主治医师可以问问题
: 3) 值班
: - R1-R3 值一线班，一个月平均值五班 一线班主要工作是打高医本院急CT暂存报告
: 以及回小港 大同 旗津医院问报告的电话
: - 平日班报告量还好，可以小夜准时打完睡觉
: - 星期六因为早上有多开CT诊，值班报告量会比较多
: 但是大夜的报告都不用打（除非急诊有特别催），会分给隔天上班的R1-R3
: （除了星期五值大夜片要自己打掉，不能丢给值星期六的人）
: - 大夜通常会接到2-3通问片电话，运气好可以一觉到天亮
: - 隔天都有PM off，星期六值班还可以当月额外选半天放假
: PM off 确实，下午的事情就不会再找 off 的人
: - R1前两个月不用值班，学习head, chest, abdomen CT
: 第三个月会先值三天平日班，第四个月才会正常排班
: - 不会的片子有大家的line群组可以问，也可以问在医院留较晚的VS
: - CR值二线班，一个月八班， 在家待命，有照会要做急procedure再来
: - VS三线班，也是在家待命，没二线就会出动
: 4) 薪水/年假/福利
: - 住院医师每个月实领约9-10万（含值班费）。
: - R2以后每年会有额外的奖金15万
: - 年假 第一年7天，逐年增加。放得到
: - 高医员工及眷属的就医优惠：看诊免费、住院升级单人房、各种检查/开刀减免4-6折
: 5) 未来发展
: - 高医体系逐年扩张，除了现有的大同、小港、旗津医院，还有正在盖的冈山医院
: 目前仍有VS缺。未来虽然不能保证一定有缺，但院内住院医师留任VS相对有优势
: - 科内鼓励研究进修，会排时间让VS白天去研究所上课
: - 高医因为有自己的医学院，教学点数好拿，对未来教职升等也是一项利多。
: 心得： 值星期六比较累，还好一个月只要值一次，一个月值五班真的舒适
: 白天工作量适中，很少delay下班 该有的Training不会少
: 欢迎加入高医影像科！