※ 引述《lucenta (lucenta)》之铭言：
: 【台北区 健保＋自费 双收入 诊所 诚征 全职医师】
: 【不限科别 无专科亦可】
: 【高底薪 加 抽成】
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: 【每节门诊 3小时～4小时 底薪 4500元～7500元】
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: 说明：
: A. 无经验可，有完整职前训练，可学到P100等级之知识与技能。
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: D. 工作轻松、收入稳定，排休容易、气氛好。
: E. 待遇优于行情，欢迎 有热情、好相处的医师，把握难得的机会喔～～
: 代PO，意者请勿站内回信，可直接电洽：0983-501285 谢小姐
: 或寄履历至 [email protected] 谢谢喔～～
我来帮Lucenta医师推一下这篇
(下篇也会顺便说一下，我看到的，他删到推文的原因，给版主参考。
我想应该是没违反到板规：涉及个人个资之推文)
大原则上Lucenta医师人算满NICE的，所以我们诊所选择跟他合作，
设立 健保+自费 诊所。这样医师的薪水也会双收入、生活品质也会较好
其实新诊所主要还是他在handle啦，我们是插花而已。
所以我愿意帮他推荐背书，某种程度算是给他的评价算满高的。
一般来说，合字难写，医生大多又是有很多自己想法。
我们为什么选择跟他合作呢?
1.医术听说很高明：
其实我也是听说的啦。
我听我同学说，他当学生的时候，就已经听说这个医生开业人超多.....
好像已经是很久很久以前的医生.....(古人?)
我同学说，哇靠，他自己都已经是开业医....怎么这间诊所还是这么多人?
(诊所大多时候，都会随时间、或者旁边竞争者变多 而衰退)
所以我猜他应该医术是满高明的 (总不太可能是因为长的帅吧????看起来不太像)
2.个性算NICE好相处-A
承1，我们在当学生时后，他就已经是很大咖的开业医，
老实说，医界满讲辈份的，应该要叫他声学长啦。
不过，我个性上比较没重礼节、辈分。
大部分吃饭、见面的时候，应该都是我在当老大讲话。
3.个性算Nice好相处-B
上次几个连锁诊所老板在聚餐，
Lucenta聚餐时，吐苦水说，
连锁诊所好难弄喔，医师人事难处理。他还有很多要学习的地方。
大家关心了一下他的情况，大家都说，原来他挖走了医界两颗炸弹。
炸弹1：到很多间诊所都跟老板翻脸吵架。连锁诊所很多老板都知道。
只有傻蛋Lucenta不知道
炸弹2：报到时，到职合约找了个理由不缴交。
傻蛋Lucenta还是傻傻的带着教，把所有开业术教完后，
炸弹2找了个理由闭门不见。开天窗。
(炸弹2的理由是，炸弹1在群组呛老板。他看了很怕怕，
所以决定学完所有开业术后，把老板诊所开天窗。)