Re: [感想] 台北慈济医院PGY的秘辛

楼主: brianann75 (海盗船。史瑞屁。布莱恩)   2018-05-11 17:41:27
小弟跪跪学校跪跪医院医院原生种,虽然等级太低没能跪
但还是来帮母院说说话啦
前阵子看到一招结果不出意外的差,
不过一跪四院似乎都差不多的差...
所以我想还是跟宗教医院、内招资讯不透明不踏实、中医薪资说话不算话有关系。
不过还是想帮北跪跪PGY招生尽一份心力(不然以后R怎么当QQQ)
下面会留联络资料,希望大家有问题尽管问
首先,先说内招(毕竟这是PGY最在乎的)
北慈今年是第一次公开内招,但是消息仅有在院内发布,所以外院的不见得会有消息
不少医院也是这样,印象新光、马偕也都有先自己偷偷内招才开外招
北慈也是一样,比较令人头痛的是死不公布榜单,四院也都如此
如果能够公开榜单,并且标注谁是院内PGY,我想招生能够招得更好。
北慈很不错的地方是能够选的科别不少
泌尿、骨科、精神、神内、麻醉、眼科、耳鼻喉、复健、直外、胸外、内妇儿...
反正主流除了整外、皮肤、家医不能training,(核医放肿职医也没QQQ)
以一个区域医院来说,能选的科真的不少。
只要没有遇到BG王,选到想要的科的胜率应该不小
即使满招,以今年的内招经历来看,各科都是2-3个再抢而已,
比起外招16-30人的腥风血雨踏实多了。
北慈过去没有内招,可能跟各科老大来自大庙有关系,
但是经过院长、教学部、各科主任多次开会后,
总算意识到内招确实=PGY招生好这样的良性循环(?)
决定今年开始落实内招。
结果就如同S大原文说的那样,绝大部分的科都确实内招了。
其次是薪水部分,
北慈薪水给很甜,就像原文提到的不值班就是实拿88k左右,
值班费则是平日1000,六2000,日3000
接病人奖金一个病人300,
只要值班日接的病人,不论白天晚上就是一个300,
值班费跟病人奖金都不扣税,
如果你值班日白天还帮同学或是专师接了一票病人。
大概两个月之后(值班费跟病人奖金因行政作业,会延后两个月)
就能拿到一笔心情会很不错的奖金。
(另外,内外科值班不用完成整份病例,只要打summary跟order即可)
病历逾期罚钱,一天50,大概出院后五天开始罚,应该比不少医院好,
HIS系统会自动通知未完成病历,病历室24小时开放补病历,
如果不幸被罚钱,也可以提出申覆,病历室会帮你一把
我目前都申覆成功啦....
北慈从今年一月还是二月就开始order无纸化
个人觉得是德政,虽然晚了几年,可是觉得高层真的有再一步一步的前进。
宗教活动部分,
我觉得最麻烦的真的是义诊,
一年要逼你去参加一次义诊,可以用浴佛节打大鼓替代
不管是哪个都很麻烦
但是此外就没有什么别的宗教活动了
坦白说义诊也不是什么宗教活动,
就是慈济每年都会到金门、双溪、平溪、瑞芳、贡寮义诊
有时候会跟别的慈善团体合作一起出队
我上次是去平溪,就当作郊游去走走,
跟着他们游览车过去,义诊完就脱队搭区间车去侯桐玩玩,
其实也没什么压力就是了
常有人说要志工早会,那是R之后才需要的,
大概就是值班完的早上,一边听护理师报I/O,一边买早餐
再顺路去签到就可以轻松达成的东西,不用签退
PGY分组的话,一般组、内科组、外科组、妇外组、儿内组都可以选
会先看你未来志愿科别给你安排,
能分组就分组,真心不骗。
即使内科最长的内科组,也因为内科每个月都有三天假能放而有他的优势在
外科上不上刀要看老师,每个科别都会有几个老师不强制PGY上刀。
社区北慈比较特别的是可以选澎湖三总
还可以特别跟教学部说想要夏天去,
至于为什么要夏天去?
就BJ4惹
到目前为止,看过不少PTT的心得文,
其实觉得以北部来看,北慈相对还算不错的医院啦,
老师几乎都从大庙来,想学都可以尽量从他们身上捞东西学
也会跟你说说他们大庙到中庙的心路历程
另外每个月都会有导生座谈、教学部举办的PGY座谈会、两个月一次的住院医师会议
个人觉得北慈满重视基层医生的声音,几乎没有被吃案的状况。
再次月也会做出前次会议改善结果,
我觉得满好的啦XDD
现在二招还有很多名额,如果PGY还没决定去哪的话
北慈欢迎你
有问题也欢迎留言或是站内信
[email protected]
※ 引述《sincere1 (sincere1)》之铭言:
: 先说不好意思藉著之前的话题和标题骗大家进来行二招之实,
: 台北慈济医院一直以来不太被大家认为是一个选项,
: 因为来的人不多, 好和不好只有来过的人才知道
: 我是被奉命借po给没有帐号的学弟的
: 我和这位优秀学弟不是这个体系毕业的, 但还是情义相挺帮忙宣传
: os: 自己人怎么没出来勒 (代替学弟小小mur一下xd)
: 以下是用一年的时间来证明台北慈济pgy的感想
: 原文贴上
: 小弟奉命来向大家揭示一下台北卍卍医院的PGY秘辛,做为大家二招选择的参考,虽然

: 奉命而来但会尽可能客观的~
: 先讲好的部分
: 薪资
: 薪资算是北慈的强项,在北部的PGY选择中应该算是前段班。没有值班的月份实领大约
: 88000-90000(已经扣除税、健保、互助金什么的哩哩叩叩),值班月份视两个月前的值

: new pa量略有消长,实领约在10-11W之间。年终2W多,run社区薪水跟没值班的科别是

: 样的。
: 年休
: 年休制度的好坏其实见仁见智了,北慈给的年休总共加起来约20天(我真的搞不清楚总

: 几天,反正我是放不完XD),但羊毛出在羊身上,每个周六要上半天班,职前训练要提

: 来三天。其中有5.5天的年休是会保障连续放在最长course的月份(依照不同的组别会放

: 不同科,加上周末就是休一个礼拜,几乎人人出国),剩下的每个月可以请三天,但自

: 科、急诊不能休,如果是一班组在内科放了5.5天后,剩余两个月内科也不能休,外训

: 个月可以休一天。有了上述规定要把年休放完也不是不可能,但就是在可以请的月份要

: 量请,且对于非一班组的人来说会比较好请,妥善运用的话一年出国三次不是问题。休

: 时在内科会是别的pgy帮忙cover,会排好代理人,若是在外科就是由专师来cover。
: 内招
: 大致上内招确实。今年院内最夯的科别是急诊,八个院内抢四个名额,最后当然完全内

: 。其他小科包括ENT,眼科等都是内招(而且两科好像都没什么人抢XD)。麻醉妇儿等都是

: 招但没招满所以再对外招。比较tricky的是复健和今年多出名额的骨科,这两科似乎比

: 不一定。因此如果对院内的小科有兴趣的确实可以来卡位,机会满高的。
: 宿舍
: 宿舍不用钱,房间两人一间,勘住,住宿舍一个月省一万房租,钱多事少离医院近,爽

: 再讲需要好好思考的部分
: 人文活动
: 所有的新进员工都得参加为期两天的新人营,不补假,保证让你大开眼界,对慈济志业

: 系有更深层的认识。不过PGY不需要参加一年几次的志工早会。一整年还要去一次义诊

: 也不补假。
: 三天的职前训练
: 考完国考的暑假杀手,没什么好说的。
: 服仪饮食规定
: 其实平常对服仪的要求还好,不大会管你,但某些场合如果有高层会出现就会被要求。

: 医院基本上买不到荤食,订外食有被院长是关切的风险,虽然铤而走险的人不少但不得

: 慎。
: 护理师普遍年轻
: 虽然以赏心悦目来说是优点,但以平常工作、值班来说,年轻意味着临床经验的缺乏,

: 多鸡毛蒜皮的事都会找上你(半夜叫你看一下嘴巴破开个薄荷油之类的...),有时候真

: 是个锻炼个人修为的过程。
: 医嘱、公告系统
: 医嘱系统在无纸化之后比较好一点,虽然接口还是很难上手操作不易,但至少不用亲自

: order印出来在走去某遥远护理站夹进病例里了。不过病历基本上还是没有无纸化,要

: 章的地方还是很多。院内的公告系统现在让我觉得比医嘱更令人发指一点,使用的是神

: 的windows notes系统,举凡作业、院内信、查薪水都是用这玩意儿完成,很难解释有

: 靠北但真的很靠北。
: Intern很少
: 北慈的fix intern只有10来个,偶尔有些rotate过来的短期intern。所以值班有intern

: 可遇不可求,如果有intern的话他们会是一线,loading其实会少满多的,尤其是外科

: 但intern如果使用你的授权码开order也是要很小心的,因为看起来就是你开的,有的
: intern雷到爆乱开order会让你异常被上个不停。
: 最后是科别分论
: 内科
: 内科看跟到什么team,累得team如GI、CM可能病人都在10-14浮动(上限14),爽的team

: meta+hema+Air可能就都在个位数。这里的VS的教学其实都还不错,大多是年轻到中生

: 的VS比较没有距离感,来自三总跟台大的似乎是大宗,大多数满好相处的,每天早上有

: 门for PGY的晨会讨论值班的case,算是很实用的教学。这里的PGY通常会集中在PGY病
房(
: 类似一班内科病房),彼此可以互相靠北生活的苦闷,其实还满欢乐的。如果你是佛系P
GY
: ,不讲求下班前一定要完成所有的病历,基本上是可以天天转时下班或是PM的。值班的

: 围约莫是2个station,可是有一个可能会被拆散在不同楼层,new pa数量就是看人品。

: 人觉得平均平日在5个上下,假日通常不超过10个,但这不好说。原则上晚上10点之后

: 能签床,不大会有半夜或一大早接new pa的情形。病人真的tra起来后线的总值是VS可

: 抠,病房插管机机会不高,routine是下ICU插,除非真的不插送不下去才在病房插,但

: 不上麻醉科也很快就到了,back up个人认为是很充足的。
: 结论: loading还可以,学习还不错,PGY彼此共患难,有真情。
: 外科
: 白天普遍满爽的,跟NP share loading,大多数的NP人都不错不坳(少数例外...),有

: 甚至你去跟刀还会帮打note处里病房complain,自己都会有点不好意思。教学的部分看

: 次专科安排,大多数的vs也是很乐意教学的。这里PGY在刀房其实没啥function,因为

: 要是靠刀助当助手,所以去刀房大多是跟刀看刀,某些VS会让你上table当助手,结束

: 关伤口缝皮下,如果表明自己未来考虑外科通常会获得比较多的练习机会。值班的整体
: loading没有内科大,病人没那么容易tra起来。不过虽然同内科有10点锁床机制,开急

: 刀术后不在此限,所以半夜起来接术后是很有可能的。外科病人的complain通常就是痛

: 睡不着、尿不出、I/O血糖,所以值起来常常有瞎忙的感觉,个人认为没有比内科值班

: 心到哪里去。
: 结论:白天普遍凉,专师老师人nice居多,值班常瞎忙
: 妇产儿科
: 小弟其实都还没去过,所以无法详述。听说妇产是本院最爽科别,小儿好像也很有品质

: 妇外、内儿组适合追求品质的佛系pgy。
: 急诊
: 北慈急诊真的很不错,可以自己独立看诊且科内人力充足,要看多看少,看轻症重症都

: 己决定(检伤一级会直接进急救间比较看不到,但可以进去抢管插),看诊完再拿order

: 给VS cosign,这时VS会给你一些意见,修改order。科内气氛颇佳,年年满招,院内最

: 科别无误。缺点大概就是报告很难做还有礼拜三meeting一定要到,整理ohca、不同诊

: 之类的病历真的很花时间,尤其PGY通常都没做过这种报告所以刚开始满徬徨的。不过

: 的好坏也不会被钉在台上下不来,基本上还是学习为主,一个月通常是15班,一半白一

: 夜。
: 结论:如果你还没有PGY归宿,想有点收入存点钱,有心目中的内招科别本院刚好有,想

: 到一点training,有良好的修为带点佛性,台北卍卍医院值得你考虑。
:
作者: leon5491 (5491)   2018-05-11 18:22:00
北慈模范pgy帮你推个
作者: kmichaelk (浩子)   2018-05-11 18:55:00
讲实在话cp值不错
作者: michaelchen8 (小胖)   2018-05-11 21:22:00
原po强者
作者: x284yk6cjo5 (腦叮噹)   2018-05-11 22:29:00
帮推
作者: john371911 (醬廖)   2018-05-12 00:12:00
温馨推。反观花莲应该还没orders无纸化,有权决策者是____。
作者: RJeffDA   2018-05-12 10:17:00
请问其他间慈济也是如此吗?
作者: ritriver (阿呜)   2018-05-12 11:08:00
你知道没去早会R1不能升R2吗
作者: forever0822   2018-05-12 11:23:00
呵呵!欢迎膝盖健全者加入,seafood万岁!
作者: ritriver (阿呜)   2018-05-12 11:34:00
认真回 这里很多事情都是做功德 多工作不给钱 护理师一人卡两门诊是常态 其他的不多赘述 把义诊看的如此心宽真的佛心来着
作者: sun61819 (西瓜叔叔)   2018-05-12 11:45:00
我觉得招生文贴出来结果变成逆招生文了
作者: TLC999 (mewo)   2018-05-12 12:41:00
早就说过了,每次慈济文出来,一定会有信徒出来洗地,或是师兄师姐出来澄清。
作者: emberend ( )   2018-05-12 13:23:00
值班只打summary 不打AD note 整体总loading是上升的值班new patient多有一部分是因为不推广今办明出常常出院都搞到中午 护理师吃个饭休息完了 清完床大概就两三点了 等到要接patient时就准备交班然后自己的病人就常常等到五点过后或快五点才进来就形成 整天值班接别人的 白天上班再接前一晚的不然北慈值班的LOADING 怎么可能没办法打 ad note北慈白天真的闲到炸 晚上就是New pa多 无脑电话多这样的training 好不好就看个人自己感受
作者: d0352708   2018-05-12 14:04:00
怎么没有提到强迫参加新人营的事,我爸妈把我养到念医,不是希望我被强迫去帮人清大便每个月薪水被扣贡献金也是,为什么要捐钱给基金会?
楼主: brianann75 (海盗船。史瑞屁。布莱恩)   2018-05-12 15:11:00
https://i.imgur.com/kbETzs4.jpg有图有真相新人营没参加就没强迫参加啊XD可换三天假打summary就等于不用打PI,我觉得loading比打整份admisson轻松少很多,而且还能赚300*n。我觉得不错啦...怕的是专师值班不打summary,所以整份note都要打又没钱拿。也没有要护航啥的,毕竟自己也就跟大家一样只是个医生,遇到什么不合理的事情也是会生气会抗议,但因为之前没有在其他体系待过,所以不知道慈济是不是有特别烂?
作者: movie999   2018-05-12 16:29:00
同学知道福利金就是捐给医院的吗? 互助金是可选择不要的互助金用于医疗纠纷,类似台大景福互助会,台大离职可退另外新人营好像是规定要参加,没参加还是不要被发现的好https://nofile.io/f/ypaM1cgsN3P/550616-051218.pdf连结是合约第一页规定,难怪教学部一直找您每家医院都各有缺点,大大可以多比较,一个愿打一个愿挨
作者: jamesmile (詹姆士萧)   2018-05-12 17:35:00
福利金就是阿
作者: ritriver (阿呜)   2018-05-12 17:54:00
你真的知道什么是福利金吗 你要不要去问一下
作者: WILLIAM32 (NSSH6832)   2018-05-12 18:08:00
福利金每家医院都有吧,就是一些员工优惠,合作商店打折
作者: ritriver (阿呜)   2018-05-12 18:15:00
就说去问 不要用猜的 连自己薪水为什么被扣都不知道
作者: shrape (小可爱先生)   2018-05-12 21:49:00
只要医院有福委会就会扣福利金吧= =楼上要不要解释一下什么别人不知道的秘密?我们医院也有扣福利金阿...虽然觉得很不爽,不过大概就像是学生会费或是班费的钱而已
作者: d0352708   2018-05-12 21:56:00
原PO可以问问人资每个人福利金的计算方式唷,会发现大家都不一样,其它家医院应该不会这样吧(我待过3家医中)
作者: shrape (小可爱先生)   2018-05-12 22:00:00
我看网络是写0.5%,慈济的算起来也差不多?不知道医中?不知道为什么都要讲的神秘兮兮的XDDDD人家都贴出来了
作者: elfish123 (ZEXD)   2018-05-13 01:32:00
慈济跟seafood到底有什么差别

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