"1位长庚医院管理部主管指出，由于医院支出中，人事费占一半以上，但根据卫福部公布
的资料显示，中医大附医获利率高达10％，而长庚只有3％，“你就知道它的人事支出中
，薪资水准都比长庚这边少。”显示从长庚跳槽中医大附医的医师待遇不见得比较高，对
此，跳槽的医师们则表示“见仁见智”。"
这里可以查到医院健保申报资料：
https://www.nhi.gov.tw/Content_List.aspx?n=BBA9608CD6124F79&topn=CDA985A80C0DE
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用申报量除以医师人数不知道能不能代表血汗指数？
大家选择医院可以参考一下

中部cp值最高

几乎90%医院都成长，台湾人越来越爱就医吗

这算法有点莫名其妙

一个月医师平均申报两百万的医院工作量是申报一百万医院的两倍 不过可以确定的是薪水一定拿不到两倍

1.2倍薪水，1.5-2倍的loading

应该是1.1倍薪水 2.5倍劳累y

之前记得有人讲过是给1.5倍的薪水做3个人的工作