[征才] 林口长庚内科招募107年度第一年住院医师

楼主: medamy (原来是这样啊.....)   2018-03-16 16:04:25
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小编谨代表林口长庚内科部部长发文,竭诚欢迎各位加入!
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各位准住院医师大家好,
感谢大家对于林口长庚内科部的关心与支持。
截至目前为止,林口长庚内科107年度的住院医师尚有名额,期待您的加入。
本部希望再跟大家说明近几个月来我们为了招募人才,也为了做好住院医师训练,
所做的努力:
一、工作内容
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根据内科部科主任会议决议,对于住院医师的工作内容,我们的共识是:
1. 住院医师是学员,而非人力。所以住院医师的训练遵照master plan进行,病房拟区
分成teaching beds/service beds,住院医师以照护teaching beds为主,以符合训
练计画。住院医师仅依训练计画接受训练,以 teaching beds最为学习的范围。而
Service beds的临床工作,则由各次专科自行安排VS/NP进行病人照护。
2. 为控制值班照护品质,我们对于每个月统计各病房的值班时新病人住院人数予以加强
管控。若有超出限额,由CR启动救援措施。已于三月起每周六增加一线值班,专门接
新病人,以纾解假日值班接新病人之压力。
3. 符合80工时要求,每月值班数绝对不超过8班,值班隔天PM OFF,保持最佳精神状态。
照护床数不因支援PM off而超过上限。
4. 维持长休假制度,每年特休24天(10+14天),落实周休二日,绝不吃假
5. 台风假必定换休,产假/陪产假/婚假/育婴假,另外计算
6. 为照护怀孕同仁,怀孕同仁夜间值班21:30下班。
7. 积极招募专科护理师,支援值班工作与PM off缺口。小夜NP人力已确定于今年七月起
上线,协助分担夜间值班之工作。
二、教学与研究
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在工时缩短之下,内科部致力于教学活动的革新,提供更有效率的教学模式,有以下几点
作法:
1. 晨会是内科医师养成过程的重要训练,同时也是内科专科医师的核心训练活动,此活动
的良窳对于住院医师的招收更是影响深远。内科部全院性的早上晨会包括Grand round
、教育橱窗与EBM、TED-like orientation等,与各次专科的morning meeting。目前内
科部已将部分晨会设计为更有效率的进行模式,让开会时间浓缩为30-45分钟,如
TED-like orientation 30分钟、Grand Round 45分钟、Morning Meeting 40分钟。为
让住院医师能专心参与晨会,除让内容贴近听众吸引住院医师外,也执行不受外界干扰
之会议参与保障时间 (protected time),已要求主治医师避免于晨会时段(7:30-8:15)
查房。
2. 新购病房超音波,提供足量的临床技能训练机会,以及实际操作超音波、胃镜、支气管
镜等检查之机会。
3. 各级学员有不同与循序渐进之学习内容:R1以病房照护训练为主,轮训于内容丰富且教
学实力平均的十个次专科病房。R2除了依训练计画,少数几个月轮训于次专科病房外,
是以加护病房照护训练为主,轮训于MICU、CCU、ACU与RCC等具有次专科特色的加护病
房,接受扎实的重症加护训练。R3以次专科训练为主,次专科训练(不primary care)至
少六个月,次专科训练除看会诊之外,亦包含门诊、检查诊、实验室等该次专科之特色
医疗单位之观摩训练。
4. 举办晨会主持训练营,训练总医师提升晨会品质,提供教学相长的学习历程。
5. 举办心电图,影像,电解质带状教学,以案例为基础进行讨论,将教学与临床实务密切连结。
6. 在研究方面,强化内科部医研小组功能,提供住院医师研究题材,训练住院医师做研究
之方法,培养住院医师写论文之能力,鼓励住院医师参加国内外医学会议发表论文。
三、工作环境与休闲
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林口长庚内科在工作环境与休闲娱乐方面有以下特点:
1. 科内气氛温馨,主治医师及学长姐具教学热忱,不管日间夜间,皆有随call随到的后线
支援,是强力的后盾。
2. 林口长庚周边生活机能健全,坐拥全台最大outlet,机场捷运缩短于往返台北市及桃园
机场之间的距离,吃饭、逛街、看电影、出国旅行均不是问题!
3. 科内赞助课余活动(例如包场看电影,红酒交流餐会,健身/彩妆课程,social hour分
享特殊生活体验),生活不局限于白色巨塔。
4. 新宿舍大楼即将完工,将提供完全不同以往的优质住宿空间。
四、晋升与未来发展
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在林口长庚内科部完成内科专科医师训练后,前景一片光明,我们有以下传统:
1. 内科专科证书考照录取率近100%。
2. 选次专科各科有足够名额,选配过程公平兼具弹性,尽量满足大家的志愿。
3. 晋升主治医师制度公平、管道畅通。
4. 土城院区即将完工,增加晋升空间。
5. 鼓励国内外进修机会,公费提供生活费及学杂费,进修不影响年资计算,部内老师出国
进修比例高,可提供进修经验与协助安排进修管道。
林口长庚内科部,愿秉持上述理念与传统,继续提供后进完整充实的训练,培养各位成为
成功且称职的内科医师。欢迎您的加入。
林口长庚纪念医院内科部部长
林俊彦 谨志
作者: rucwmj273b (噜克我麻吉)   2018-03-16 16:07:00
还分teaching beds跟service beds...
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 16:08:00
推一下bedside echo对耶 那service bed 是谁care 呀 好奇
作者: bosmin1amp (幽默、质感、格调。)   2018-03-16 16:20:00
林长内科就是棒制度佳气氛好VS亲切又实力坚强
作者: TLC999 (mewo)   2018-03-16 16:31:00
会议名堂越多,报告就多
作者: bluto (乱入小布)   2018-03-16 16:32:00
service bed由NP care唷
作者: j81284 (justinjus)   2018-03-16 16:47:00
薪资部分如何呢?
作者: jerryXDXDXD (nauti)   2018-03-16 17:04:00
推用心改革&气氛佳!
作者: clsiesta   2018-03-16 17:26:00
推林长内科,替代役一年回来后觉得进步十分有感
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 17:51:00
之前看好像150?
作者: wrap (包装)   2018-03-16 18:04:00
以前是7+3而且没pm off, 接床与care无上限的时代,只能说现在合理许多
作者: sdsss2222 (sdsss2222)   2018-03-16 18:14:00
推推!新任部长改革非常用心!
作者: james198978 (邦邦~)   2018-03-16 18:18:00
推一个啊!!
作者: flyaway2100 (我是好人)   2018-03-16 18:20:00
请问10+14是什么意思?
作者: jasonvt (刻痕一中人)   2018-03-16 18:22:00
长庚医院土城园区简称‘土长’嘛XDD
作者: inu1111 (犬)   2018-03-16 18:33:00
young v惨了……
作者: kabadada (dadaism)   2018-03-16 18:39:00
Young V惨+1 训练累 升V帮大老赚 又遇到劳权崛起以后看来也分不到学弟妹的pf了 可悲世代
作者: whiteheart (生活需要艺术)   2018-03-16 18:45:00
朝三暮四,先吃的到再说囉
作者: turtleeggs   2018-03-16 18:55:00
今年过年期间young V开始要primary care?
作者: knightzero (暗骑士)   2018-03-16 20:01:00
R还算是学员....?
作者: davidkobe (david)   2018-03-16 20:12:00
所以薪水?
作者: mafuone5566 (马芙丸5566)   2018-03-16 20:35:00
文落落长,薪水?
作者: kitten123 ( )   2018-03-16 20:56:00
年轻人要懂得吃苦,不要在意薪水
作者: cooksocu (cooker)   2018-03-16 21:38:00
长庚的young v…
作者: MoWilliams (骑士总冠军)   2018-03-16 21:40:00
没强迫签卖身契已经很好惹 拿到次专后赶快闪人
作者: wrap (包装)   2018-03-16 21:42:00
有些东西是fellow时不一定要放给你的而且会去大center的人偏偏不会只满足当完fellow的,大部分
作者: jeiannlin (光)   2018-03-17 09:53:00
看到改革 帮推推!
作者: pandahsien (天空蓝)   2018-03-17 10:10:00
哇啊啊
作者: Addytookx (随缘)   2018-03-17 16:07:00
风湿科女神耶
作者: kate0327 (kate)   2018-03-18 11:35:00
10+14 就是可以休一个10天跟一个14天 不用自己找人cover一定休的到薪水税后大概105000/月 三节年终另计 端午中秋大概28000年终就看当年医院发几个月原po学姊又正又会煮菜又carry
作者: tingan91 (neko*咩)   2018-03-18 16:06:00
推学姊 又teaching又正~~~
作者: janet0917   2018-03-18 18:17:00
推推!改革有感!

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