详细情形与报名简章与表格请看：
http://www.csh.org.tw/cshwebsite/HumanResource/index.html
招募方式：面试（人资室初审通过后将另择时间面试）
本科目前人力：fellow 1名，R3一个，R2 两个，R1两个，专科护理师1名，气氛良好
病房病人总数平均12名，历史最高大概20，最低有0
基本上只收神内相关的患者如中风、多发性硬化症、重症肌无力等。
虽然中山的神内不管薪水或是资源不是最多的，
但是该学的EEG, EMG, NCV, 颈超, Single fiber都少不了
另外几乎每个月会有癫痫手术病人的评估(辛主任的看家本领，约1~2个/月)。
R2下半年还可以去台大外训3个月～(不必负担病房业务，但视人力需求可能要回来值几天假日班，过去人力吃紧一个月也就回来值四天假日)
另外考前该给考生的冲刺时间跟Case demo都会有
值班数8班左右，依照当月现有住院医师人力来分。人数越多，班数自然就会少。
然后有PM off
R1值班除了顾病房外，就是看会诊。平均平日2个，假日4个。
不会看的话，不用担心，前半年会有senior R或是VS一起值班，
就算后半年独立值班，遇到问题也可以直接call轮收主治医师，不用怕孤立无援。
过晚上10点急诊不订病房，大夜不进new patient（除非小夜进不完）
所以几乎每晚都能有充足的睡眠。
至于送到ICU的病人，会有加护病房专责医师照顾，而神经科combine care的模式，毕竟目前没有NICU的编制。
(Run到ICU course时，我们的病人就自己顾，但是值班也是只顾神内病房跟看会诊)
薪水每个月大概有100K（含值班费）
国定假日基本上是见红就放，遇到台风假有出勤者会有补假喔~
除上述外，科内还会鼓励住院医师参加各式神经大会，医院方面也都有补助。
另外我们9月刚去京都参加完世界神经大会~
欢迎有志之士加入中山神内喔~
有要发问的可以站内信，但不要丢水球，我不会回水球......