Re: [感想] 中山PGY心得(附内招统计)

楼主: NiceZX (小宇)   2017-11-22 20:37:06
※ 引述《jasonsu0514 (小杰)》之铭言:
: 小弟为台中人,台大毕业
: 当替代役的时候思索了一阵子,决定留在台中当PGY,也在几所Center中选择了中山。
: 而现在又到了学弟妹要选择PGY的时候,诚挚推荐各位来中山医!
: [选择原因]
: 简单讲就是地点好,内招确实,CP高!
: 1.地理位置佳、利多建设丰富。
: 我刚好是在台中南区长大,而中山也位在强势崛起的南区、南屯区之间,利多建设丰富
(?
: 2.小科就有耳尿皮复家!内招确实,外招他院也不怕。
: 去年内招确实有目共睹,刚好我认识的两位学长也有上其他知名Center的复健科(绝无
依?
: 而今年内招刚放榜,完全有达到当初内招承诺,如下(分母为容额,分子为内招录取人
数)
: 家医 2/3
: 泌尿 1/1
: 复健科 1/2
: 耳鼻喉科 1/1
: 麻醉科 1/1
: 医影部 1/1
: 急诊 1/2
: 精神科 1/1
: 皮肤 ?/1 (因考官出国,本周才面试,刚同侪评比完,预计也是收内招)
: 外科 3/5
: 妇产 2/3
: 内科 无学员投递
: 小儿 无学员投递
: 神内 无学员投递
: 3.薪资佳,CP值高
: 收入在中部PGY为中上,值班费优,大科多可到11万以上
: 平均起来看每月约90000~100000,
: 值班:平日3000假日5000,内科加码平日3750假日6250
: 4.工作Loading适中,学习无压力
: 床数上限是15,不过目前人力充足,实际遇到几乎都是8床之内。
: 而值班数上限8班,目前遇到是5-8班。
: 中山Intern多,我遇到的学弟妹工作能力和知识都很好,而在很多科都是请Intern当第

: 5.系统超级好用
: 中山的医嘱和病例系统大概是我这辈子碰过最好用的,几乎电子化、整合的很好而且很

: 以上是我选择的原因,以下针对其他部分作介绍:
: 〔Course安排〕
: 中山附医PGY已采分组,本人是不分组,细部COURSE由医教部安排,几乎每个人都可以
把?
: [我run过的Course: 复建、外科]
: 1.复建:
: 我第一个月是选修复建,主要工作内容就是顾病房、上课、跟门诊
: 中山是复健科的前几大庙之一,SCI和TBI患者多,在这边可以学到很多SCI和TBI的东西
: 2.泌尿科(外科1/2):
: 泌尿科气氛很好!住院医师们都会互相帮忙,聊天。主要就是跟着主任的作息走,而病

: 3.GS (外科2/2):
: 工作内容看Team为主,不过病房几乎都是NP在顾,所以不管你要上刀、跟门诊甚至是做

: 〔值班室〕
: PGY值班室与住院医师分开,在复健科选修时甚至是一个人睡一间
: 床单目前每两天就换一次,非常干净卫生
: 甚至新大楼的值班室目前还有磁卡与指纹感应门禁,非常安全!
: 而即使是旧大楼值班室的床还是很舒服很扎实,不会把下铺的晃醒XD
: 〔进修〕
: 服务两年可读研究所(pgy一年+R1),大部分想读研究所的住院医师在R2就开始读硕士。

: 扣薪水。医院与老师们很乐意提供研究素材给有兴趣的学员写文章,本人就获得许多宝

: 的病人检体得以研究,不会受制于其他已再做研究的前辈,有很大的发挥空间。
: Take Home Message
: 目前中山附医PGY薪资不错,LOADING合理,内招合理,值班数也不错少,INT有功能,
之?
: 欢迎大家有问题可以私讯问我!
各位医师好,我是现任中山附医PGY,吴振宇(中山98级)
目前在社区医学享受人生中~刚好有空档来跟学弟妹分享一下目前run的心得
1选科内招(大家最注重的一点,内招确实)
优点: 有皮肤(1名,12/05公告名单),ENT,家医,复健,泌尿,精神….等热门小科容额,竞争
上约为 1~4人角逐席次,不用BG不用书卷,只要表现积极,态度佳,有热诚,基本上内招都会
上,这次榜单也可以看出院方的诚意和承诺~内招十分确实!!!
缺点: 无眼科,骨科
2.工作loading和福利:本身课程目前run过一般内科,肾脏内科及神外
这边要来推荐一下中山的内科了,本身intern时期内留中山,当兵后一年再回来这边
真的觉得内科整体环境改善很多
白天loading : (内)
基本上就是跟一个VS的team,病人数约5~10床,且都有NP姐姐的帮忙(这几年广
招NP学姊帮忙分担临床业务),底下通常都会有一名强悍的intern,中山intern可是品
质保证喔!可以独当一面处理第一线问题,各式管路置放,以及分担病历书写,而且大家
相处融洽,教学相长,再跑内科的那两个月~真的是满快乐的
当时的生活大概如下,一般内科晨会0800,大约七点多到医院吃早餐和用电脑
看病人data,等八点到就和intern一起参加晨会,晨会是三个一般内科的老师轮流主
持(专科:air,GI,endocrine),内容是报前一天的new pa或是team上有趣的case,会
由老师从主诉开始抛问题给各位开放式的回答,之后再统整及分享答案及临床心得,
也会模拟第一线各种开order及DD的过程,让菜鸟PGY能一步一步地跟上临床的脚步
及厘清thinking process,这是我觉得很棒的一点,我并不喜欢那种狂电的晨会,而
是喜欢大家一起聊天讨论的分享看法.
晨会结束后,并不会马上查房,通常都会有两个小时的时间(一般中山内科VS查
房的时间大约都是10点多左右,如果有晨会,通常会晚一点或是根据门诊的时间而定)给你p
re run病人及先处理病人状况,这时我都会带intern一起先用电脑简单分析目前病人状况,
讨论等等去bedside看病人要看那些重点…等等,看完一轮后会回到护理站一起讨论及分享
心得,有我会的就teaching,不会的就一起EBM,之后再把结论跟VS分享,讨论接下来的每一
个order,这是中山内科老师的一大优点,什么问题都可以问,也可以得到很完善的解答,而
且因为病人数不多,可以很仔细的看完每一个病人,不会有囫囵吞枣的感觉.
通常上手后,大约中午前就能忙完事情准时吃饭(但是菜鸟刚上阵的第一个月,总
是到快两点才吃QQ),如果早上病人都处理好,下午通常就是等new pa来囉,如果没有
new pa就是各位PGY的读书,补病历,教学的时间了!
值班loading : 内科为6平2假 ,神外为5平2假
<值班费:平日3000假日5000,内科加码平日3750假日6250!!!超高>
值班真的满轻松的,基本上是intern处理第一线病人的问题及管路,而PGY或R负责接
new pa或是有vital signs不稳定才会call R(值班的这两个月,大夜只被call过一次
愿宣,如果没有9595,通常就是一路睡到早上七点XDD),new pa数大约平日0~7,假日 3~10,
连续病人进入超过五床可以call总值一起帮忙接,学长人都超好! 值班范围为两个护理站
,约40床内
薪资:
有照无照薪水一样, 平均每月约90000~100000,
值班:平日3000假日5000,内科加码平日3750假日6250
算一算内外科(底薪八万多)可以到11万 !!!
3. 医教部:
中山的医教部秘书姐姐人真的超级好,不论是课程安排,请假,值班室清洁,各式院内杂务
基本上就是你只要遇到问题,不知道找谁或怎么办,找医教部姐姐就对了!!!!
通常我们都有line的群组,如果很无聊没人可聊天,也可以跟她们讲讲话喔哈
4. 整体而言:中山为中部医学中心,规模小,不过教学扎实,上下气氛良好,到目前为止
我并不后悔选中山作为我PGY的第一志愿,在这边我能学到在医学中心应该要学到的
临床知识,而且工作环境良好,有满满的人情味,适度的工作张力让我不会抹灭对临床
的热诚,让我有时间能思考及判断接下来的每一个医疗计画和处置,且能以临床的努力
不用靠任何BG去争取来选到自己心目中想要上的科,而且重要的是,大家的感情都很好
不论临床会诊,Call for help或是生活杂事,总是能得到帮忙,一直以来觉得中山
就像是一个大家庭一样,有着没有架式的师长,有一群热心积极,态度良好的学弟妹,和
懂得分享及教学的学长姐,真心希望这份温暖和感动能持续下去,期许中山医的学弟妹
能内留中山一起为母校努力,一起成长,一起茁壮,让我们的医院越来越好,也期许院外
的各位医师能来投单,run 我们的PGY,进入中山的大家庭,感受温暖,享受高CP值的训练
,进入自己想要走的科(成功率高,内招确实,竞争少,薪资佳,loading适中,训练好)
谢谢各位医师能看完整篇文章,有问题都可以私讯我
5. PGY说明会时间为 106/12/04中午12:00
连络电话 陈/郭小姐 04 24739595 分机 34534
  
作者: kaikai40480   2017-11-22 21:14:00
大推小宇学长!有神快拜
作者: pandahsien (天空蓝)   2017-11-22 21:37:00
小宇耶
作者: juliax86092 (烟)   2017-11-22 22:53:00
小宇!
作者: IGuessSo (IGuessSo)   2017-11-22 23:24:00
快拜!
作者: ka22 (kikiroro)   2017-11-23 00:20:00
恭喜小宇
作者: jasmine8104   2017-11-23 01:00:00
推小宇学长
作者: peter412 (多糖)   2017-11-23 07:44:00
我信你了
作者: jimmyfudog (GG)   2017-11-23 08:00:00
ENT man
作者: lovehardy (big show)   2017-11-23 12:52:00
推ENT大大
作者: seriusdesire (Edward T)   2017-11-23 19:13:00
难道用int很强大,可以做很多事赖当宣传的医院自己都不觉得汗颜吗?真正有执照,坐领高薪的人,却要没有执照,薪水低于基本工资,本来应该要来学习的学生来做第一线的事情
作者: medliao (liao)   2017-11-23 19:34:00
不说别的,不打admission跟progress的PGY/R,连morning meeting跟值班一线都丢给intern,学生根本无法学习。
作者: pnochr (tsubasa)   2017-11-23 19:42:00
不要把abuse intern当作优点
作者: fatommy   2017-11-23 19:53:00
都是intern在打全部的note、最近连教学clerk的事也放到intern头上哈哈哈
作者: beast20213 (今天的我没有极限!)   2017-11-23 21:11:00
推宇宇!
作者: watanabekun (鏡)   2017-11-24 12:56:00
回想以前intern值假日班接过一天9x通电话的,大多事情都自己来鲜少劳烦PGY,原来爽到可以一路睡到七点啊我看不是工作环境改善,是本来PGY爽度就远高于int吧
作者: melon20310 (瓜的一种)   2017-11-24 18:18:00
105级路过推学长xD
作者: mkskingdom (猴王mk)   2017-11-24 18:57:00
99级路过推学长帅帅
作者: sammy82525 (小朋友)   2017-11-24 23:06:00
Intern工具人真好用
作者: mrzumres (nyny)   2017-11-28 18:39:00
推内招机会很大~~欢迎优秀学弟妹来喔
作者: dephny   2017-11-29 20:33:00
我当年当intern怎么都没有教学相长的感觉啊?学弟妹们再忍一下就快毕业了

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