[新闻] 卫福部规划 主治医师纳弹性工时

楼主: CGMHWuLiYou (林口长庚吴礼佑医师)   2017-11-13 12:03:23
卫福部规划 主治医师纳弹性工时
自由时报 2017-11-13
〔记者林惠琴/台北报导〕面对长照及医护人力不足,卫福部表示,目前长照外籍看护工
已高达廿五万人,未来希望优先培育本国籍照顾服务员,从目前仅两万多人再增加。至于
医护人力,卫福部表示,后年若医师纳入劳基法恐更人力不足,未来希望主治医师能有“
弹性工时”,由医师与医院协商订约,短期则拟开放“跨院联合值班”、增加医护调度弹
性,减少民众就医不便。
卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤表示,目前外籍看护工高达约廿五万人,会先以仅约两
、三万人的本国籍照顾服务员,优先加强培育,今年除将把平均薪资提高至三万元出头,
也提供线上教学训练,并与教育部合作鼓励相关科系在学生取得照服员资格,希望吸引新
鲜人加入。
面对医护人力不足,卫福部今日将于立法院进行医师纳入劳基法专案报告,希望住院医师
维持现行每周八十小时的工时,主治医师则不要硬性规定,由医师与医院自行协商签订契
约。
新闻连结:https://goo.gl/YryPQK
心得:这样是把loading往上推的意思...?
作者: WMX (这学期要加油阿~)   2017-11-13 14:49:00
就是因为Young VS对未来感到无望,才提早离开医学中心去基层,以前至少会待个几年。才会造成医学中心留不住人的情况
作者: yiempt (机会稍纵即逝)   2017-11-13 14:08:00
这要报备支援吗?
作者: wrap (包装)   2017-11-13 13:08:00
loading往上加,苦的是年轻与中生代VS现在的young v才惨,以前是月值十班,无pm off, 现在升v又要比以前young v苦,一定都没爽过
作者: Townshend (the WHO)   2017-11-13 12:58:00
一楼已经是V了吧 2012年就当R了
作者: jeff52 (Jeff)   2017-11-13 12:51:00
应该要类似医中计画那样,由医学中心负责派人填补偏乡值班空缺
作者: cooksocu (cooker)   2017-11-13 12:34:00
跨院值班 薪水不变 床数加倍
作者: luben (鲁蛇中的鲁蛇)   2017-11-13 12:27:00
1F高医精神科对不起你吗? 等你升主治记得多为国贡献阿
作者: tomchc (TOMCHC)   2017-11-13 12:21:00
主治医师有不足?
作者: lask2g (^^)   2017-11-13 12:09:00
最后一段 那跟现在情况有什么两样?
作者: delta0521 (浑沌之灰)   2017-11-13 12:07:00
轮班制、固定薪和业绩制的科别本来就对工时看法不同了
作者: u9001101 (knifein^_^)   2017-11-13 12:05:00
主治医师钱多事又少,也该为国贡献了…
作者: sevenly (我是烤鸡)   2017-11-13 15:14:00
建议卫服部 医德达天尧舜二人组 每周工时可调到168小时
作者: Howard2 (......)   2017-11-13 15:46:00
医中计画超鸟 不要再讲了...
作者: chenhsiutsai (肛榨队长:十万火鸡)   2017-11-13 15:58:00
1F年会可能听疼西华和杨志良讲话会科科笑
作者: u9001101 (knifein^_^)   2017-11-13 18:20:00
唉 我是低级酸,怎没看出来。滕杨是周日演讲,我周五晚上值班,周日全天值班,只有周六去一下,没躬逢其盛,可惜了…
作者: johnyang (Saico)   2017-11-13 18:47:00
感觉在这边推文好可怕 随随便便就会暴露单位级职
作者: WMX (这学期要加油阿~)   2017-11-13 19:36:00
把累积的不爽,转化为离职的动力吧!
作者: LeonardZhang (Leon)   2017-11-17 09:13:00
这…和不纳入劳基法的差别在哪里??

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com