各位好，小鲁精神科，
这篇文的主要对象是受训阶段的精神科住院医师，
或者是刚考完专科没有很久的专科医师，
资深专科医师如果有兴趣也欢迎。
大家可能知道 LINE 上有个五百人的精神科医师群组，
很多大老在上面发言踊跃，内容从早安晚安说你好，
到精神科内各种重要政策与业务都会讨论，例如健保制度、
强制住院、住院医师员额等等，也不乏各种惊人的干话与笑话，
基本上是个可以让各式人格特质充分展现的场合。
最近为了年底的选举以及住院医师员额分配这两件事，
应该是这个群组成立以来排名前几热闹的时候，
三不五时都会看到各种让我吓到吃手熟的发言。
例如今天有人表示，住院医师容额分配不应该聚焦在医院端的需求，
应该回到让这些名额的住院医师到哪里去接受最好、最完整的训练
为主要考虑，以住院医师为中心的模式去思考训练员额的分配。
以为这听起来很像空话吗，有人这样回应：
“住院医师的薪水是医院付的，您的陈述立意甚好，但与现实脱节”
真不知道住院医师该怎么看待这样的真性情，怎么看待自己在医院的
定位与价值。也有人用僧多粥少来比喻教学医院跟住院医师，
说是有僧贪心想多吃所以让别人吃不到。哈囉你们有问过当事粥的
心情吗，粥吃不饱你们有想过吃锅巴吗。
下个月年会就要理监事选举了，脸书社团里大家对候选人提出的问题，
有提出政见或者回应者并不多。再说得更贴近平日临床工作一点，
我们知道自己圈选的候选人在各项事务上所持的立场与态度吗？
例如性别议题、各种公卫相关政策、伪科学宗教团体持续的抹黑、
住院医师员额与专科后的就业环境等等，
即使无法找到自己各方面都认同的候选人，
但至少我想知道自己把票投给了怎样的人，
他未来在学会各项事务的推动上会是与我相悖或相近。
我自己知道的资讯有限，所以希望能跟大家互相交流，
尤其是住院医师，让彼此在参与学会事务上更踏实，
而不只是听命于医院的配票策略。
之前五百人群组里面就有人一直要叫学会派人手动转传讯息给其他会员，
我想先从尝试这个奇葩意见做起，把群组内的资讯扩散给相关对象，
不管是创个脸书社团或者 LINE 群组都可以试试看。
如果板上的精神科住院医师或者专科医师不在那个群组
但是想加减接收一些相关讯息，请推文或者私信给我讨论，谢谢大家。