前几年一直有医院招收R0、排挤四大科住院医师的争议
PTT几年前有讨论过，医改会也有去函卫福部检举此事
所以 2015年卫福部医事司公告
http://www.mohw.gov.tw/news/530848060
本部每年所公告之第一年住院医师训练名额，明订各院招收之住院医师名额不得超出
所核定之训练容量。医院若超额招收或招收未经本部核备之训练名额，除该名医师的
训练年资不予采计，该医院下年度将不得向本部申请认定为该专科住院医师之训练医
院。有关媒体报导有医院招揽R0住院医师一事，本部将发函转知医院重申应依上开规
定办理。
大意就是你医院招R0我明年砍你容额
这你的身分就是最尴尬的点
你到医院短期part-time就可能被别人纠举为R0
可能被外人解读是提前卡位
就算你本人没这个意思，拎杯只是来趴个班帮你们分掉loading
但对院方来说就是有风险
那些没有执照的国内外医师，根据医师法毕业六年内可以当"实习医师"
反到没有这些R0争议
我建议直接换一间啦，毕竟这间医院没有真的那么需要你
更何况你连约都还没签是要跟人家争什么？
至于说到北市联招内科R0，其实也没有违法
大概因为是四大科还是有什么其他的方法，所以才没被纠举吧
补上一篇新闻，里面医事司司长王宗曦提到
雇用有执照的医师担任住院医师没有违法
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/844607
※ 引述《wandering25 (晃晃)》之铭言：
: 小弟目前为PGY完训，没有直接继续做住院医师
: 近来有一些空档
: 找了新北某地区教学医院的大科短期打工
: 其实在二月初就已经跟科部主任讲好
: 可以做短期没有问题
: 于是就开始等医院行政流程
: 结果没想到这部分却一拖再拖
: 因为我本来接受的底线是3/1开始上工
: 但因为医院一直没有回复我相关事宜(报到、体检等等)
: 从二月下旬我开始不断打电话至人事室询问
: 给我的回答都是"上级在讨论我的身分问题，需要一点时间"
: 到了三月初
: 告诉我说"行政流程已经过了，就等院长室签核，再等一两天就好"
: 于是我就安心地去退了台北市医师公会
: 结果这一等又是两个礼拜
: 到了昨天3/13
: 因为受不了再打电话去询问
: 结果这次等到的答案却是
: "因为我身分是PGY完训，必须以住院医师的身分工作
: 但该科部今年目前没有容额，因此无法在本医院工作"
: 我当下听到的感觉是完全傻眼....
: 毕竟我等了一个月 放弃找寻其他工作机会
: 给我却是这样的答案
: 这一个月的机会成本至少10万
: 对版上很多人可能不算什么
: 但对现阶段的我还是一笔不小的损失
: 气愤之余
: 现在除了默默吞下去、赶快去找别间医院以外
: 想请问几个问题
: 看是否有任何筹码可跟医院协调
: 1. 医院的意思
: 我解读起来就是不敢收R0的意思
: 若法规上这样规定那我当然也只能接受
: 但想请问我不要求训练时数
: 是否也一定要学会容额?
: 或是还有机会以其他身分工作?
: 我无法理解的是
: 医院中有一堆我已知的国外、无照医师都做得好好的
: 这些他们不怕查
: 我一个有执照的医师、科主任也同意
: 却没有办法让我工作?
: 2.
: 他们给我的解释是
: 无照反而好处理
: 因为可以以实习医师的身分工作
: 但想问的是万年实习医师这身分是合法的吗?
: 刚查了一下
: 即便以实习医师身分，似乎还是有个六年的上限时间
: 但就我所知就有做超过六年的
: 我自己清楚这件事最后大概也只能摸摸鼻子、自认倒楣
: 除非我想闹大
: 毕竟地区医院是有这么多的模糊地带
: 但我想检举、投书苹果效用应该都不大吧
: 甚至还可能伤害到我自身
: 不知版上是否有类似身分(PGY完训)的人
: 也在地区医院短期打工的经验呢？
: 谢谢