※ 引述《d8888 (Don)》之铭言：
: : 这没什么好反串的 只是说个人感觉
: : 如果不能熬夜值班超时工作
: : 那跟药师治疗师检验师有什么差别 他们也不见得比较笨
: : 感觉医界未来会有平庸化的倾向
: 没想到 2016 年还能看到有人相信“高工时 = 高生产力”这种思维。
在板上吵的“医师工时”问题，基本上都已限定在“劳工化的医师”，
也就是医院架构下的医师员工。
而超长工时除了是基本条件外，另一个隐藏的条件就是不符合超长工时的薪资报酬，
把以上条件加一加，就会发现这群医师就是以实习及住院医师为大宗。
随便举另一个极端的例子好了，
某医师出来开业，虽然晚上可以回家睡觉，但每月总工时未必会比住院医师少，
为什么呢？
最简单的道理，就是报酬与工时成正比啊！
只要有够多的钱赚，很少人会嫌工时太多，这是经济也是人性问题。
而另一个问题，就是公平正义，
医院的工时争议，很多时候反映的是饼的分配问题，
给薪及工作量都是固定的，如果有人拿多做少，那就势必有人会拿少做多。
我不确定我看到的现象是否为全貌，
但我见到的情况是在同体系内的R变主治后，会做的比R时还要拼。
这类型的医院主治医师会很想要工时规范吗？我是有点好奇啦......