谢谢众多热心版友来信的加油，
和许多非常有用的建议，
果然人间自有真情在><
在昨天一天的奔走下，
主管已同意盖章。
虽然医师不适用于劳基法，
不过还是有其他行政管道是医师自己可以为自己做的QQ
觉得谈离职就像是谈分手一样，
主动提出的人和被告知的人都会是很痛苦的。
这一阵子，自身也经历了许多自我怀疑(ex.是不是自己不耐操.玻璃心)，
和良心不安(毕竟科部住院医师学长姊也是蛮照顾我的)。
另外，其实除了我所在的地方之外，
其他地方住院医师要failure被主管刁难，
也是偶有所闻。
所以想跟学弟妹分享，
apply之前一定要想想看，
希望十年后、二十年后的自己是怎样的医师。
是众人景仰，参加各种学术会议，发表各种paper的大教授呢，
还是照顾好手上每一个病人就好的小医师。
想要以家庭为重吗，还是愿意把心力都奉献于工作。
然后去看apply医院的客观条件(工时.总床数.总VS人数)，
是否和自己的人生目标契合。
真的要尽量避免自己走上需要离职的路阿!
这真是很痛苦的道路。
所以再次感谢众版友的帮忙！！让我的结局还算好的><
万分感谢!!