遇到这种情况，之前听过两种说法，
第一种是寄存证信函，到时候用存证信函证明
取代离职证明办理退公会
第二种是没有离职证明直接去办退公会，
公会会让你签切决书
最快的直接问你们县市的公会该怎么做
另外
签约时没有签约金的
就算合约里面有违约金
听说可以不用理他
就算上法院也不会判你要赔
因为这是明显不对等的合约
不过这是听说的
XD
作者:
tmlc (置身于Asgard)
2016-10-19 18:21:00如果原PO不走院内正常管道离职 违约金就等被追讨再处理就好不用那么佛心给医院送钱
Fuck CMH......Mother fucker
问题是医院直接扣住你离职前一个月薪水当违约金，好像也无法可施
作者:
essex (脚麻 但无脑麻)
2016-10-19 19:37:00直接扣薪去劳动局申诉 稳赢外加劳检
作者:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 20:35:00谢谢回文><
作者:
kyowu221 (kyowu221)
2016-10-19 23:10:00应该是签约时已缴了3w, 追不回来的样子
作者:
luvdirk (青绿)
2016-10-19 23:41:00于法无据吧？医院又不是有给签约金
作者:
tongariro (on top of middle earth)
2016-10-20 02:04:00医院都马要你付完钱才能办离院程序拿到训练证明
作者:
ohyakmu (yaya..ohya)
2016-10-20 07:36:00医院就赌你认为圈子小，不敢告，不然它们稳输的
作者:
aimlin ( )
2016-10-20 12:40:00医院通常都是发上个月的薪水(绩效)阿,提前离职就不给最后一(或2)个月薪水~
有工作不能不给薪水啦 当然医院就是赌你怕麻烦训练证明不给就真的无解了
先去卫生所签切结书，然后公会转出最后卫生所执业执照