楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 02:44:45我是今年度的R1，
由于不适应目前的工作环境，
想要违约离职（愿付全额违约金和违法离职宣告期限的罚款），
已经去人事室拿离职单。
但主任不愿盖章让我离职，
说要先让我留职停薪，
同意我可以立刻不用去上班。
因为我真的身心俱疲，
所以也就在家休息了三天，
才去找主任谈离职，
但主任因为门诊很多，
所以一直又拖了两天才见到。
第二次和主任面对面谈之前，
科部助理就暗示我要记得办留职停薪，
如果我不办，这几天就要算旷职。
然后第二次谈主任依然不让我离职。
所以我目前面临到两个问题，
还请板上有类似经验的前辈救救我。
一、
没有离职证明也可以办医师公会退会吗？
二、
如果主任硬是不给盖章，
我是否在离职宣告期满后，
就可以拿到离职证明？
三、
如何自保，证明是我想离职离不成，
不是我旷职？
还请板上前辈帮忙了，谢谢～
PS.我目前在台中某血汗center血汗科
作者:
EBVirus (洨洨积极哥)
2016-10-19 02:54:00还有这种喔 直接公布医院跟科吧 离不离职是你的自由宪法保障你的自由 既然都闹成这样了也要有delay的准备
楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 02:59:00没有想把事情闹大 只求尽量不要delay想知道哪家医院，请站内信，来信必回
作者:
inu1111 (犬)
2016-10-19 05:29:00先办留职停薪再做打算会安全一点 以后要离职再离职
宣告离职还是得上班一个月 否则请假 不然就旷职也对
楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 07:08:00好 今天会先去补办请假程序 谢谢楼上二位：）
作者:
yamatai (回避性人格障碍症)
2016-10-19 07:17:00去劳工局要离职证明 好像是会发你要正式提出辞职 留有证明
作者:
kemco (秋红谷杨过)
2016-10-19 07:37:00未看先猜某医院小o科 不是第一次了
作者:
etratsa (Tsha Ra)
2016-10-19 07:42:001 提离职要有证明，写email或录音
作者:
kemco (秋红谷杨过)
2016-10-19 07:43:00直接去找人事或人资时间帮你开证明之前听过那科最长吵一个月才让人走的
作者: jj611017 2016-10-19 08:07:00
直接去退职登就好了啊
作者:
dennisda (香草布丁奶昔)
2016-10-19 08:15:00这也太欺压人了吧QQ
作者:
Tosca (hi)
2016-10-19 08:18:00你要学会装病 在把父母推出来
R1才工作不到3个月，不需作离职预告，去查查劳基法吧虽然住院医师不适用，但是还是可以打电话问劳工局请教咨询认识的法律人也可以
作者:
luvdirk (青绿)
2016-10-19 08:38:00以前就听过，学姊加油！
作者: i376ers (你说呢?) 2016-10-19 08:47:00
太扯 都愿意违约还不给走 公布医院和科别吧
楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 09:18:00谢谢来信询问和解答的大家，早上因为要跑许多程序，晚上必一一回复信件
作者:
anaydh (闲闲无聊..)
2016-10-19 09:38:00哪家？
作者: Doralice 2016-10-19 10:00:00
QQ ..不要害怕上头说什么让你在医界混不下去的恐吓，医界说大不大但我认识因离职纠纷被这样放话的后来也都过得还不错
作者:
Rogozov (哥发的不是冗是寂寞)
2016-10-19 10:46:00推加油
作者:
misspo (长官好)
2016-10-19 11:51:00千万不要相信他的威胁 那都是屁话
作者: darren0924 (..) 2016-10-19 12:29:00
不用离职証明 直接可退学会
作者:
xabclol (lol)
2016-10-19 12:40:00违约金真的很ooxx 医届陋习
作者:
kyowu221 (kyowu221)
2016-10-19 12:48:00尽量从行政单位下手 人比较好（？）不会害妳
作者:
kyowu221 (kyowu221)
2016-10-19 13:00:00不过也不ㄧ定是主任要搞妳，也许他想慰留人才
作者:
Rogozov (哥发的不是冗是寂寞)
2016-10-19 13:17:00唉加油
楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 13:31:00我不是人才，我只是想要有合理工作量和良好科内气氛的工作环境的平凡人晚点站内信详述
作者:
bccbc (BC)
2016-10-19 13:44:00好奇是哪科！
作者:
xabclol (lol)
2016-10-19 13:51:00站内信+1
作者:
closeryu (closeryu)
2016-10-19 13:52:00不是要慰留啦～听说之前有人要离职还被呛相堵欸丢，科今年R1 6个变2个原po不想公开开战啦 hint推文超明显啊
作者: retriever33 (笨蛋) 2016-10-19 14:02:00
中国小儿？
作者:
aimlin ( )
2016-10-19 14:12:00想离就离阿,管那么多 你公费系?
作者: nuho (maxine) 2016-10-19 14:21:00
大老不需要人才，留下来的都是奴才
帮QQ 应该要有人写分享文 不然以后会更多人来了失望
所有信件跟电话都要保留下来 另外违约金是违法的吧 搬出法令 千万不要白白赔记得FB上有台湾护理人员咨询社团 蛮多这种离职 违约金的纠纷 有很多人分享 不少人成功离职也不用赔违约金我想也许有帮助 虽然医师跟nurse不见得都适用相同法规
作者: mightymouse (翻堕罗流大师) 2016-10-19 15:48:00
这种恶劣单位就要大声说出来让他出名,不用怕威胁
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2016-10-19 15:50:00哪一家直接公布 这种是偶尔会听到
作者:
essex (脚麻 但无脑麻)
2016-10-19 16:05:00违约金是不用给的 过去有这条的是科技业 应征上了违约金是不用给的 过去有这条的是科技业 应征上了公司会先给你一笔订金 所以提早离职或没来当然要退这笔钱而我相信板上应征r 的时候没人这么爽的
作者:
Cathay (前意识溃堤)
2016-10-19 16:46:00关键字这么少大家还猜得到是哪里 好厉害
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2016-10-19 16:47:00串出/2吧
作者:
closeryu (closeryu)
2016-10-19 17:11:00有认识的人去年才从长海儿科脱离，几乎一样的剧本
作者: albertx (zzas) 2016-10-19 17:52:00
站内信+1 谢谢
作者: WisestCat 2016-10-19 19:29:00
帮QQ
作者:
marineone (有机会能和你相逢...)
2016-10-19 19:32:00站内信+1
作者:
claireuy (claire)
2016-10-19 19:39:00站内信+1 谢谢!
作者: hawlscastle 2016-10-19 20:05:00
站内信+1，感谢你～
作者:
fgdf (三)
2016-10-19 20:09:00站内加一 感谢！！
作者:
kyowu221 (kyowu221)
2016-10-19 20:15:00没收到站内信QQ
骨导听诊不是串出超级大老?串出怎么可能身心俱疲~唬烂
楼主:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 20:29:00Kyo大: 刚已寄出只推站内信的板友，不好意思，请直接来信，来信必回！
作者:
closeryu (closeryu)
2016-10-19 20:45:00骨传导是中国海獭王
作者:
syu72 (愁)
2016-10-19 23:09:00鬼院就是烂，就刚好某年R收的比较多就拿翘，那年只是刚好自己家毕业的回来比较多，隔一年就打回原形，加上有人执意认为搞好教学就能吸引到一大票R来，等著自灭吧
作者:
bccbc (BC)
2016-10-19 23:50:00想知道骨传导故事是如何!站内信感恩
作者:
luvdirk (青绿)
2016-10-20 00:02:00骨传导就是听诊器放在mastoid也可以听呀XD
作者:
dennisda (香草布丁奶昔)
2016-10-20 00:29:00感谢学姐愿意分享经验，救了很多不知情的学弟妹们。好奇问一下，违约金是只要离职就扣压，还是有排除的条件阿?
作者: yueh1234 2016-10-20 05:18:00
站内信啥 红明显 中国附医小儿科
站内信是想听待不下去的原因吧 另外骨传导记得是彭彭？