※ 引述《Huangrh (放不了手)》之铭言：
: ※ 引述《excimo (excimo)》之铭言：
: : 很多人说，Intern学了一大堆杂事，是为了让自己技术变强
: : 即使是一些不合理的事情，也是要让Intern知道医院的行政流程
: : 日后当R的时候才不会手忙脚乱
: : 我要说的是，手忙脚乱那又怎么样？
: : 手忙脚乱然后病人照顾不好又怎么样？
: : 国家愿意出这么少训练的成本，当然就会得到完全不成熟的笨蛋医师
: : 所以你们发现自己的谬误在哪了吗？
: : 健保要求你们有医德，要尽心尽力救助病人，DRG赔本也要做，你们骂的要死
: : 结果你们要求学生要有学生基本的态度，要尽心学习，即使一个月1万元也要周工时80hr
: : 用道德层次的要求，来弥补制度面的缺陷，说实话你们也都快变成大老了啊！
: 我是长庚体系训练出来的intern
: 长庚体系给intern的钱不少, 20k多
: 以intern的工作内容来说，其实是还ok, 反观是公立医院的9k多, 真的少到有点扯
: 而台湾就是用道德规范去要求医师
: 告诉你当你真的有做事，但是拿少少钱是合理时
: 等你变成了R, 就凹你一周200小时工作是合理
: 等你变成了VS, 就凹你DRG制度是合理
: 台湾的医师就是在这一点一滴中，被驯化成医奴..
其实不用想这么复杂
Intern还是学生 责任大多也不在你身上
真的不爽就直接摆烂装死 十个有九个半还是能毕业
当初当Intern的时候做牛做马 听到那些少数摆烂的人总会干谯一番
结果那些装死的人几乎每一个都上还不错的小科 真的是科科
不过另一方面
R其实也不用把教学当作自己的责任
病例打不完 急诊会诊门诊看不完 开刀开不完
还跟你坐下来教学一个只来半个月到一个月的过客
除非你需要他帮忙
像是当初在ICU 学长示范完一次CVC之后每一只都是我的
或是在Neuro 示范完一次lumbar puncture之后每一只都是我的
R也轻松 Intern也爽 可说是双赢
不然其实直接放生就行
教学需要的时间比自己做的时间多好几倍有余
尤其在一些非大庙的医院 Intern有时根本不是编制内人力
事情和NP分一分 根本就不需要Intern
没有贡献自然也懒得理你
不要以为他们随口问些问题就算认真
其实跟出国问导游那是什么景点差不多的心态
真的有心的其实稍微相处就知道
在这些少数人上花功夫就行 不用把力气浪费在过客上啦
至于Intern是编制内杂事人力的科别
我认为R就要好好回馈一些知识经验
Give and take 等价交换囉