Intern的角色跟定位..其实真的已经没什么讨论的价值了...
因为再过不久,大老们就要让Intern消失,名正言顺的以PGY取而代之囉~~~
至于以前的Intern是怎么学习的,就当作我们这些从前Intern的茶余饭后吧!
我在这儿只是写写从前的回忆...印象中也有很多推床的回忆....
不过推床时,我常忙着推敲这个病人前前后后究竟发生了些什么事情...
才会搞到现在必须On Critical出门做检查~~~
顺便想想以后当R要怎么降低这种事情发生的可能...
所以当下都没有太多空闲狗干为什么要叫我去推床~~Orz
如果遇到能沟通的病人,就天南地北的聊他是怎么把自己搞成现在的鸟样~~~@@?
每个人的程度都不一样,对于我这种国考怎么考过都莫名奇妙的人而言...
急诊一个月超过500张EKG的密集训练效果真的还不错....
边做EKG边Take History边想为什么学长姐要开单,我是觉得这样学习还OK啦~~~
我想学长大概觉得我应该知道为什么要做,所以通常不会特别再打电话跟我讲太多!
至于做出再正常不过的EKG,我就自行对照病史重新审视这病人不用作的indication...XD
当然,我不会白目到把EKG丢在学长面前质问他这病人明明没事干嘛做!!??
或许教学的气氛没兄友弟恭到每张EKG前还来讨论这病人为啥要做为啥不做
不过这好像本来就是自己该主动去学习搞懂的吧??@@
还是现在都流行R要先讲清楚说明白!? 没讲清楚的就该找打杂技术员做?
做个心电图如果要搞得Intern不爽,我讲解得口干舌燥
我真的宁可闭嘴自己去搞定或者找技术员,反正没看到有趣病人的是Intern~~
另外某科病房值班当晚全病房的One touch兼聊天run...
也让我搞懂很多该死的血糖控制不佳,都是医病沟通不良造成的
run完一圈,也可以看看不同team调药的方法有什么差异
还有还有...大过年的某天,某个病人都不大会吞咽的病房,20只NG到期的NG特训日
练就了我让NG过弯进洞的手感,虽然我做完后真的有怀疑自己到底得罪了谁~~~??
但至少我在当R的阶段,会习惯性地注意在Order上尽量不要造成大家的困扰
还有当Howard2去放婚嫁的时候,在产科度过的那段精实岁月,除了所谓的杂事要做完
还有每日20床起跳的扎实Primary care训练^o^ (啊...不小心拆了Howard2的台~~)
那个月薪水倒也没比较多,只是月底时领了一张妇产科发的奖状跟一件...内衣@@~~~
还好发给我的不是女性内衣~~~不过很小件超紧身,穿上去还蛮...玻璃的~~~XD
我说了...这只是我个人的学习模式...至少对我个人来讲效果还不错
那时领个9000块的确是连想在天龙国租个像样的套房都不够
但是我倒真的没想过那个算是工资耶??@@
如果把它想成工资,我反而觉得真的有点侮辱我自己~~~
我只把那想作是当月得到勤学奖肯定,退回来的一部分学费~~XD
也许就是因为我从来没把那些钱当作是劳力付出后的工资...
所以才能过得这么自在吧!?
对于我来讲,那就是一段从"什么都不会"到"准备好第一线面对病人"的阶段....
每天的任务就是观察,模仿,乱搞(在学长姐的许可范围下),把妹(喔不对,是看别人把妹~~)
蹲到肥肉一块,我看过跟我一样乐天的Intern,也看过很聪明有想法但却不快乐的Intern
我很笨,所以不能完全理解每个不快乐Intern的不快乐理由~~~
当然,有些人提出了很好的建议,虽然那些状况不是我能改变的....
不过大人们也不全是笨蛋跟老顽固,还是有很多事情在慢慢调整....
但是医院就像是一台运作中的巨大机器,你要它大破大立一次到位是很难的~~~
这中间的折冲与调和的智慧,有时我也觉得很八股~~~但也不得不承认自己还年轻~~
很多事情急了我也会火气上来~~~最终还搞到老板要出面帮我去向别家老板道歉~~~
至于那些不快乐的Intern提出来的,很好却无法立即达到的建议...
我还是得负责回复教研部一堆言不及义的垃圾文~~~当然,是在我不快乐的状态下~~~
也许不快乐的Intern看到我回复的垃圾后会更不爽....^o^
但是兄弟....我讲一句心底话....出了学校,这世上能让你不快乐的时间真的太多了~~~
所以...试着找出一些有价值的的快乐想法,去渡过那些不是这么快乐的时光吧~~~
不然....等将来领了医师执照后...你会更不快乐的!!
因为还有更多你即使去游行去罢工都不一定能扭转的不爽事~~~
而且....如果你不快乐....我想你的病人应该也很难快乐~~~
因此...你更要想办法让自己快乐...直到你有权力呼风唤雨改变现状为止!!
至于会在这边回文或推文给聪明有理想却不快乐Intern的路人甲乙丙丁...
其实我们都没什么恶意,也都不是什么大老心态...
应该都是纯然的希望大家不快乐的程度,不要累积得比上一代还快还高....
另外,花钱请人来打杂能不能削减大家的不快乐??
或者,干脆把从歪国回来的都先派去打杂好了!?
解决方法很多啦,而且一开始绝对都可行!!并且大家都能快乐个几年!!
至于几年后会演变成什么样的情况....我很笨.所以不知道:)

喜欢这样的想法

你会觉得那种学习方式OK 是因为没有比较对象吧.....在亚东可是由R每天精选几张EKG 然后直接抓着学弟教学一个月下来 人家EKG"判读"不知道"被迫"进步多少你还在自行摸索 这病人为啥要做EKG呢 而且你显然还没摸透 EKG只要不是自己做 就是有开有保佑 跟你们妇产科只要病人停经 门诊就会开menopause symptoms一样啦

每个地方都有教学吧? 只是教得好与不好 一次做很张

针对立志走小科的没有用

EKG也的确是让人无心判读 实质层面上这些事仍要有人

好像我们科内on critical 的这几年很幸运的都没有，在银蛋学的早就忘光光了

去做 争取权益是对的 也许大家以后当到住院医师的时后就多做点杂事吧 因为可能下面的人不一定有意愿做医院也不一定会给钱 也许会变成这样吧 有时也会听到别人说以前当INTERN这么辛苦现在为什么现在要做这些事 从制度面去改进规范是好的方向 至于学习这件事我想仍是个人因素 就好像病人有COMPLAIN你会不会起来看就取决于你的学习态度 大家以后到了不同的阶段遇到一样的状况时 不要忘记自己以前不想被abuse的心情 而去abuse底下的人

老实说我觉得现在喊最大声的Intern以后很可能都是最会abuseIntern的人

实务上 对于愿意做杂事的INTERN 我觉得应该要感谢

看过满多都这样的

因为你们愿意做 我们才有比较多时间可以学习日后本科的事物 心情上也是比较愿意在义务之外多帮忙的基本上这是个烂摊子 规模越大这烂摊子也越大修行在个人 杂事就是杂事 学到算赚到 愿意互相帮忙的那就是感谢 以前也有接超过上限的15床病人加杂事因为另一个护理站学姐已经接了29床了 这已不是做杂事的问题 而是愿意帮多少忙的问题 一样 都是自己决定的

我还以为是国防的

To叫我老爹,我非妇产科,那是我当CR时最怕遇到table会诊的科至于R精选一些EKG来教I,北荣也是有这种R,不过这种学法对我效果不会比较好,因为我更喜欢自己去bedside东摸摸西摸摸也许我有ADHD?要我在那里坐着听R教,我睡着的机率比较高~~而且我不认为R应该抓着I教东教西~~~应该是I抓着R问东问西!!钓鱼给你吃,不如给你鱼竿试着自己钓钓看,钓不到再教至于抗雅虎的小科不适用论,我只能恭喜抗雅虎八字够重!不过我也是有去小科看过人型凤梨夺命连环叩的急会诊啦~~~只要是还走在这条医疗的路上....never say never...真的~~~

看来阁下是北荣恶名昭彰的外科系....难怪.....只能跟您说10个对外科有热诚的intern 被北荣外科教育2个礼拜后 大概有8个会觉得外科不适合自己放眼全台 北荣的intern养成应该是最烂的 没有之一

推本文 另外再支持北荣让R的薪水可以再少一点因为这不是工资 是一段让你成为独当一面的主治医师的阶段减薪后请大家自己想办法去快乐

先求有再求好 楼上好酸XD

所以我恰好是另外那两个:P 到北荣前本没打算毕业后要当医生可是毕业后,当兵时却仅申请单单一家北荣外科! 所以我说啦我很笨,有ADHD,大家千万不要学我啊!!~~~Orz

我为了学弟好,每张EKG的indication都讲的一清二楚才放他去做,不要把自己的价值观强加在别人身上

你的想法也太阿Q，帮大老找abuse你的借口Intern也算是医院的"员工"，是员工就该给合理薪资

被abuse不算最苦，最苦的是跟你一起当奴隶的人说就是要这样被abuse才学得好啊！

同意楼上，还有些intern或pgy会在检讨会时反过来帮院方讲话，真的会吐血

每天听同学在那里抱怨自己的工作内容也很痛苦啊…

推 never say never

真的会怀疑为什么要让自己过的这么不快乐呢

如果每天都20只NG,就没有什么好值得记得的。

不赖 大老的最爱 高专的最爱 要是我也请你这种的当I

现在的北荣薪水好很多,教学部用心,quality我觉得很好!!

屙……

你说的很有道理, 但这都和intern领极低薪资无关