http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201707250336-1.aspx
住院医师4周工时320小时 8月上路
（中央社记者张茗喧台北25日电）
卫福部3月公告住院医师工时指引，明订4周工时上限为320小时，平均下来，每周工
时从过去88小时降为80小时，7天中至少休息1天，新制8月1日上路，违者最重可禁收住院
医师。
卫生福利部今天晚间新闻稿指出，考量住院医师还在训练阶段，对于工作时间与休息
应有规范，以避免过劳并确保医疗品质与安全，参考“美国毕业后医学教育评鉴委员会”
（ACGME）颁定的住院医师工时指引并参考国内专家团体意见，今年3月公告“住院医师劳
动权益保障及工作时间指引”。
卫福部医事司司长石崇良受访表示，工时新制中明订工时、例休假、工资福利、职业
伤害补偿及保险、女性住院医师怀孕期间的值班限制等，保障住院医师不过劳，也不会影
响医疗品质。
石崇良指出，未来只要在医院与住院医师约定的正常工时内，所有临床、教学及会议
等活动，都得计入工时计算，至于正常工时外的活动如在院值班、待命候传、随同转诊、
紧急召回及会议活动等，都有各别订定工时采计规定。
石崇良强调，新制中将4周总工时上限订为320小时，平均每周80小时，比过去的88小
时来得低，轮班制者每班不得超过13小时、非轮班制每天正常工时不得超过10小时，每次
勤务连同值班等延长工时，不得超过28小时。
石崇良指出，例假、休息方面，将要求每7天中至少休息1天，若经弹性约定，可在2
周内安排2天休息作为例假，但不得连续工作超过12天。
石崇良指出，住院医师工时新制将自8月1日起上路，并规划几个月的辅导期，实施情
形将纳入民国107年教学医院评鉴重点，未来透过不定时稽查方式确认其落实程度，年底
前会公布违规记点罚则，情节严重者将丧失教学医院资格，恐不得再招收住院医师。
卫福部呼吁民众，应落实分级医疗与转诊制度，有就医需要时可先至基层诊所或社区
医院就医，以纾解大型医院收治患者负荷，使其着重于诊治重难症病患及教学研究的任务
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