http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160306002051-260405
嘉义地区第一个医院工会成立！嘉义基督教医院古病科主任赵麟宇担任召集人，去年
底发起连署，1周内凑到42个发起人，经过5次筹备会，5日举行工会第一届第一次会员大
会，会员数约1200人，为自己争取应有的工作权益及福利。
赵麟宇说，整体医护环境集团化、利润导向，医护人员面临有假没得休、苛扣津贴、
变相减薪、强制加班等问题，希望借由工会建立社会对话，为劳资双方寻求最大利益，前
年底提案，要求让劳方代表进入董事会，旁听年终奖金发放的决策过程，但被否决。
嘉基医院劳资会议各有6名劳方及资方代表，提案需4分之3代表同意才会通过，劳方
代表去年3月请院方提早拟定因应“单周工时40小时”的因应方案，送到劳资会议表决，
院方一直推托，直到年初真正实施，矛盾、问题很多。
理解到劳资彼此利益差太多，劳资会议不可行，赵麟宇决定成立工会，资方也乐观其
成，请来中正大学劳动关系学系教授演讲，指导如何进行团体协商、及认识工会。
经过5次筹备会拟定章程、工作计画、预算书等，5日召开第一次嘉基医院工会会员大
会，选出11名理事、3名监事，赵麟宇希望未来能协助嘉义地区其他医院成立工会，创造
改善劳资关系平台，资方不要只考量利益，种种措施应考虑能否促进良好劳资关系。
(中国时报 105/03/06)