看到这篇报导真是感触良多
因为之前待过财团法人医院
也稍微跟财团医院打过交道
八卦点是 现在几乎所有区域医院/医学中心
用的都是长庚医管那一套 而且这些医管人 几乎全台湾都彼此认识
讲重点就是 台湾各大医院 联手压低医师/护理人员薪资 已经这样干好几年了
这个已经都不算新闻了
各医院要雇用某科V1好了 都已经事先打听好 大家讲好行情就是多少多少
所以像我同学AAATP 去应征GS 他就会发现 干 怎么每家都给这种死猪价
可是他也没地方可以去 各大center 各大区域医院
其实数一数还真的不多间 大家讲好主治医师只能给多少薪水 PPF都怎么算 年终怎么算
一切就这样讲好了
我以前待的科 之前要多请专科护理师也是
医院就搬出说 阿那个恩主公怎样怎样 敏盛怎样怎样 澄清怎样怎样
所以我们也只能这样这样...
在台湾 医师 护理人员 各医事人员的薪资 已经被各大医院联手打压
这已经干好几年了
想想美国还可以这样告大企业讨薪水
真是好生羡慕阿

但民众会觉得医护不能抗争新水被打压这事情医院也看准了台湾社会把你吃死死 根本不担心吧

重点就是不管健保怎么改 都拿这种事情没办法了所以当医界总是抱怨健保太亏待医师 却没发现已经落入圈套健保在怎么改善给付都是帮助有限 因为钱都是医院赚走各大医院已经联手压低医护的薪资 根本没有反抗的本钱

健保绝对是元凶,因为健保把一堆好老板给淘汰了,活下来的都剩.....善于精简人事成本的老板...不过健保不可能改善就是了,随着人口老化+经济成长放缓...健保之前,南部的地区医院没用财团模式仍然可以活很好没有健保,那些经营效率普通的地区医院赚少一点还是活下去医师也会有比较多的选择.....物竞天择仍留下多样性的生物,但如果是很严峻的环境可能只下少数生物.....不就是健保让地区医院分到的"实质收入"不如没健保时...当然垄断体系已经形成,就算健保倒了,可能也要很长时间才能回归医院多样性,也可能无法回归了应该很少经营者会以"赚比别人少"为理由结束营业的通常都是因为入不敷出...有些老医师只要过的去还是继续看但前阵子又听说有些偏远小诊所也撑不下去.....这"病人意识未开"怎么没发生在大陆? 因为这是健保最大贡献也没发生在美国...作为资本主义领头羊的美国很多医院效率似乎不如长庚.....基于精神层面,赚比别人少会撑下去的还是有一定比率人口但赔钱还愿意撑下去的就少之又少了还是要说到Maslow的层次需求理论 XD少赚一点,有人使唤,又受尊重何乐而不为?记得clerk/intern时某科教授说外面医院高薪挖他他不去理由是在大医院有人使唤,有计画......地区医院还要看当地人口规模,有些地方健保下就注定会赔当然用纯经济的说法,那叫做机会成本,少赚也等于赔100%都会倒才对,但现实会有总总考量甘仔店老板的社会地位和医院老板还是有差.....就像AAATP大多前年明知GS前景不佳,还是毅然走进GS XD每个人对各种需求设定的加权比重不同,需求曲线通常是连续sigmoid形而不是断层...

最好是药师领的比开业医多，说R领的比开业医多我还相信真把诊所收起来，不能回center，又无中小医院可去，那去哪?我是碰过有医师说自己开太累，索性不干，改给别人请也有医师没自己的诊所，但到各诊所驻诊，这不算流浪吧医师报备支援，就是要让医师可以到处打游击用的

要怪就怪医院有联手,但医师没工会.吃人头路就得乖乖的

所以现在国外有很多地方向台湾医师招手啦！

推!效法米国自由经济结果东施效颦 医劳们被狂剥削呀...

一直被Tag，耳朵好痒~~~

因为楼上已经不是tag,是brand,标准model之一 ...(逃)

健保局不是吃素的，照护计画给钱会时地到诊所调病历查核发现有假的，不知道会怎样

一天看不到20个 一个月600张的诊所 薪水比药师少喔问怎么可能看这么少~ 还真的不少这样的奈米诊所喔

店面是不是自己的影响很大吧 租诊所通常也收比较贵房东看准你收了血本无归+医师有钱嘛 <-真实对话内容本来租槟榔店只能收1万 槟榔摊不租换诊所就收4万

那我就去租隔壁三万阿=.=! 行情一万的地方用三万租不到?

隔壁没有人出租阿...再说行情也是很抽象的东西 合约到涨租金你也很难收店装潢也要投资不少钱的 还有给卫生局的诚意

其实现在的糖尿病试办计画和以前刚开始时比较也变差了...以前好像套餐都不随点值浮动,现在只剩照护费独立至于成健和流感疫苗一直都是国健局委托健保局代办虽然之前听说国健局和健保局间款项流动好像有争议.....http://tinyurl.com/qhcfmq6 这篇的推文可参考.....

中肯文

健保会每年协商预算时.会考虑各总额的服务量.一直乖乖配合断头的部门就只会越分越少.

敝诊所没乱搞，去年碰到健保署来突袭检查当场要调阅病历，稽查人员在场待了快一个钟头后来怎么打发的就不说，只是想说健保署不是吃素的钱给一给一定会再找理由叫你吐出来一天看不到20个，敝诊所开诊半钟头就看快20个了很想像Tosca写些真实的业界生态，但怕被认识的发现

你看健保局设计的合理门诊量就知道大部分诊所一天都看几个30-50人 诊察费打七折 50-70人 打对折 过70人 比挂号费还少合理门诊量的设计依据就是全台诊所平均看诊量绝大部分的诊所 一天根本看不到五十个 尤其那些一人诊所都是

刚下晚诊吃完饭，晚诊又是100人，前些日子周一晚诊常130我说的健保署来查的是家医照护计画，听说今年稽查会更硬一天看不到50个，那小姐、药师没事要做啥？很难想像有点想换跑道，可是想到Tosca：大部分看不到50个觉得领薪水没作事一样

我觉得是你的业务量太夸张了 才会被健保局盯上 恭喜啦XD全台湾诊所月平均不到一千人 你一个晚上就破百在健保局来看 就是"异常" 就是要加强稽查 就是要你吐钱出来健保局会认为你拿太多钱了 应该要分一点给其他诊所 这个意思基本上 大部分月看不到一千人的诊所 健保局根本懒得查另外 你看一下健保整著给付审查设计 其实他是鼓励"平庸"!!健保局鼓励医生当白痴 最好所有诊所医生看诊量都差不多最好你开太多刀 看太多病人 对不起 你业务量异常 加强审查!!所以别误会健保局 他从来不希望医生变强变厉害变与众不同不然怎会有一堆指标?指标就是来告诉你 你太异常了 不行这样~

不只周一晚上破百，周末假日早上也是破百，然后点值稀释...Tosca大大写那么多，潜水大户（分院开好几间那种）都不出声这篇没有AAATP，没关系，照样把他扯进来！看脸书，AAATP去年底有去新北市某间家医/皮肤诊所的开幕式该诊所的院长也是乡民，那诊所是该乡民的的第二间！有人羡慕ENT看感冒可以冲量、开业容易我老板说：肾脏科才是印钞机对不起，原来正文已经有AAATP了

我以前也以为肾脏科是印钞机 后来才发现其实只是高价奴工洗肾需要耗材 但在台湾耗材是被垄断的 只有两间厂商耗材价格可以说涨就涨 你洗肾赚到的都会被厂商吃光光话说回来 健保体制下 所有开业医也不过是跟健保局领薪水的所以也不要太在意被健保讨钱或是被健保欠钱这些事所以广义讲来 大家都是跟奴工啦 都是领薪水的罢了

你举例自己 结果前面加了...前几个月 这例子也举太差

有些诊所真的一直是一天二三十个病人原po是成功转大户的佛心人士，愿意透露一些眉角