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5大科新血不足逐步舒缓
作者： 【记者陈敬哲／台北报导】 | 台湾新生报 – 2014年3月17日 上午12:00寄给朋
友0日前不断传出内、外、妇、儿、急诊科新血医师不足，卫福部多项改革政策实施后，5
大科住院医师招收率已达8成以上，护理人力也在2年间增加约8757人；另外，借由减少医
疗纠纷、严惩医院暴力、与改善医疗执业环境，希望新血医师能重回一般医疗体系。
卫福部医事司司长李伟强表示，102年9月1日开始办理五大科住院津贴补助，每年训练节
术后，额外补充12万元，目前一共补助1589位住院医师，总支付1.9亿元，提高新血医师
进入5大科意愿，避免人数不足危机。
部分质疑认为，补助津贴是否有类似22K政策效应，拉低住院医师平均薪资，李伟强强调
，一定不会发生类似状况，补助津贴是直接给予医师，并非补助医院，另外，若有不良风
气发生，新血医师们也会互相传递讯息，避免进入问题医院。
卫福部推动生育事故救济制度，生产纠纷案件大幅减少77%，李伟强补充，羊水栓塞是生
产极大风险，非常难以预料，一旦发生很可能造成母子双亡，责任无法归咎产妇或医师任
何一方，很容易有医疗纠纷，让妇产科医师不愿意接生。
进入司法程序后，至少要走3年法律流程，不论对家属与医师都是内心煎熬，政府主动介
入调解后，每位产妇可获得最高2百万元补助，仅需要2个月就可调解完成，实施至今已有
1百件完成救济，约补助9千万元。
医院暴力也是各界非常瞩目议题，行政院已修正医疗法24条与106条，李伟强特别说明，
修正案在今年1月下旬公告，卫福部会在3月后结算暴力案件是否减少；呼吁医疗人员受到
暴力威胁时，一定要立即通知警方。