调职中国才加30%真的是搞笑，我太太上海外企高管，
跟台北分公司同level的人比薪资是2.5倍的差异，还不算上以后的发展空间。
如果妳自认是个很有上进心，能力也强的人，一个很有可能的剧本就是，
在中国工作一年以后，就被当地外商公司高薪挖角，然后再也看不上台湾的薪水。
30%的加薪加一个饼就可以让你放弃跟孩子黄金成长期的三年，
那200%以上的加薪和无可估量的升职管道能让你放弃什么呢？
(搞不好说到这边妳更想去了也说不定？)