1. 外派中国30%不知道哪间公司开的拔辣价，建议如果妳最后真的要去，至少争取100%
2. 什么升迁加薪还有几年可以回来都是画大饼，除非公司有跟妳签约，而且违约要罚款
，不然都是假的，除非刚出社会，不然这个道理应该要懂才对。
3. 我以前待过超大型传产，有些外派的人是每个星期五下午搭飞机回家，星期日再飞回
去上班，跟公司争取额外机票补助。真的想陪家人，可以找到100种方法，真的不想陪家
人，可以找到100种理由。
4. 以我过去在大型传产的经验，最优秀的那群人，就算是20几岁30岁，公司也会把他们
留在台湾的决策主管身边，不会放出去外派，升迁也是他们优先。当然，每间公司文化不
一样。
5. 妳回的文章跟推文都一直说小孩很优秀，恭喜你，但不管妳小孩对优秀还是多糟糕，
跟需不需要妳的陪伴毫无关联，不是很优秀就不需要陪伴，可以不用一直跟大家报告妳小
孩的状况，没人在意。