不知道原PO为什么要删文...
但会不会症结点不是 离不离职 而是 这份工作。
若原文所述都是事实，
想要同住是很正常的想法，
但因为本来小家庭没有同住，牵涉到搬家进而延伸到离职。
而原本女方也都同意离职了，
先生提出的也只是**休息一阵子再工作，而非离职后全职顾家。**
但因为女方公司提出可换区工作及弹性工时的方案， 女方不想放弃当前工作。
双方才又有争执。
休息一阵子再开启职涯 = 换工作 而非离职全职顾家。
男方工作是朝八晚五，鲜少需要加班。
女方工作是朝八晚七， 最近比较不忙才六点半下班，
忙起来时连讯息都无法回，下班时间更晚。
五点下班 跟 七点下班， 完全是不同层次的生活品质。
五点下班约会看场电影还不会太晚，
七点下班看场电影回家可能超过十点。
要说男方顾虑的是他比较早下班要自己顾小孩，
女方也提出请家事服务。
那有没有可能不是钱，也不是家务的问题
而真的是想要原PO多花点时间陪家人， "放弃现在的工作"。
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(毕竟，弹性上下班很大机率讲讲而已...，否则也不用提出家事服务的备案了)
而原PO纠结的也是
自己是不是为了满足自己的工作成就感 而忽略了家庭
如同她留下的原文开头第一段话。
所以，我想她需要的是工作与家庭间选择的经验分享
(或是支持她继续这份工作的声音)
尽管她删文了
但放心，我就算被嘘爆了也是不会删文的拉~