※ 引述《hellominnie (Hellominnie)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: 夫妻双方都有上班，家有一幼儿不到2岁，从小是个过敏儿，天气转变就会打喷嚏咳嗽，
: 一感冒通常需要2周左右才会痊愈。
我也是双薪家庭，后援远在中南部，从小孩出生白天托婴，其他时间几乎24小
时跟孩子在一起。诺罗、肠病毒突然停课的时候，整个觉得自己是超人，来回
奔波在公司和家里。而你因老公工时长，无法轮替，我要说的是，你辛苦了。
但就过敏儿来说，你可以参考黄𪻐宁医师的书，我有几个朋友看着照做说效果
不错。这个不管老公要不要外派进修，都可以做的。
: 前阵子先生公司有去日本短期进修3个月的机会，但他并不在第一候选名单内，是他自己
: 争取想去。
: 在这之前原本说好要去就是全家一起去（因我工作弹性），上上周疫情开始爆发时改口担
: 心我和小孩一打一在台湾万一生病确诊无后援无法照顾，但今天他又提出说是他自己过去
: 我和小孩放假再去找他？
这里我分享我朋友的经验，当初她生完老大，是一岁多准备生老二的时候，老
公接到日本外派一年左右的计画。她有十个月左右的考虑时间在不延迟太多生
育计划之下，她是这样考虑的。
1.跟老公一起去日本，一家三口加生小孩。
优点，一家人聚在一起。老公也不会错过老大成长、老二初出生的过程。
缺点在于，一来在外国人在日本产检方便吗?不说产检，老大看病怎么办?
你的小孩是过敏儿，生病两周才会好，只是短期，去日本是合宜的吗?常
规的打疫苗、各种生活适应，一家三口生活费够用吗?她在台湾的工作可
以请长假，但如果在日本经济窘迫，又在异国大家压力都会很大。
2.这十个月先试着怀孕，老公独自去日本。
优点，在台湾产检还是比较方便和便宜。而且老公一人独身在日本，经济
上比较无虞。
缺点，一家分隔两地，而且会错过老大生长和老二刚出生的宝宝时期。
而且她势必得请育婴假，加上独自扶养两个孩子长达一年的时间。
我朋友选了2。请育婴假，生产前她继续工作，生产后她带着两个小的回到娘
家住半年左右。她小孩目前小学都快毕业了，她说其实在娘家的那半年，有种
在外工作多年重新当女儿的感觉，也很温馨。她带着两个幼儿，那期间当然不
可能去日本。
: 说真的觉得非常心寒，因为先生工作性质（科技业）工时长，而我们没有后援，因此产后
: 在他请求下无后援为了照顾小孩我放弃了相对有未来的工作，但疫情期间尤其他知道小孩
: 生病有多黏人一个人根本动弹不得（他自己体会过小孩生病一打一连上厕所都很困难），
: 但他却执意主动争取机会希望我让他去日本，我真的不明白这几年妥协是为了什么？难道
: 成为妈妈就剩下不断的成全对方吗
我要说的是，每个人状况不同，我朋友和老公从大学交往，历经当兵(那时候
当兵是快两年)，工作一南一北快三年，有计画的升迁后到老公居住地，买房
生育，然后异国一年。她自己在每个步骤都是评估现实的金钱和时间过的。
她能做到，不代表你也要这样选。只是你要做的事情是，厘清你自己最在意甚
么?你是在意他育儿付出得不够多?还是对自己的职涯感到可惜?还是你觉得自由
被牺牲太多?所有的因素可能都是加总在一起，但解决事情都要分开谈。
回到婚姻版要讲自己的婚姻，我老公因为远距两次都被分手，所以他很肯定地
说不能接受远距。所以我们在讨论工作是否要调动的时候，我也很清楚的说，
两个人不能同时调动他能不能接受?我可以接受分居，你可以吗?如果不能调动，
我们就是要努力存钱在这个城市定居下来等等。
回到你的问题，假如你生气的点是老公工时长，付出不够，那请他付钱请钟点
保母、打扫阿姨等等。减轻育儿负担，甚至陪玩姐姐，只要付钱，一定可以某
种程度上的减轻压力。
假如你生气的点是你的职涯被牺牲，我必须说，这是育儿前必须要有的心理准
备，甚至你跟一个科技业从业人员结婚就必须面对的事情。你可以开始找保母
、冲刺工作，每天下班后回家好好陪伴，孩子还是爱你。要不要全职带，这个
牵扯太复杂，你可以评估评估。
假如你生气的是自由被剥夺太多，那就条列出来，你想做什么?可以如何去做?
遇到的阻碍是什么?如何排除阻碍?
比如说，以前可以去洗头，但现在不行。
为什么?因为自己带小孩吗?那就跳到保母那一项。或者洗头的时候老公带孩子
去公园玩。
还是因为老公带小孩把家里弄得一团乱?那就具体的给予指令，并且看清楚自己
的坚持是因为育儿的安全，还是自己心里对育儿的想像?
祝福你。