为了你特别查了一下职业工会
你可能以为你的劳健保没有问题
但是职业工会没有就业保险
所以你没有失业补助/提早就业津贴
也没有育婴留停津贴 也没有健保补助
也没有雇主应该缴纳的6%劳退金
职业工会要负担6成劳保费用跟全部的健保
如果以25250这个最低级距来看
投劳健保的费用 劳工只要付六百多
职业工会要付到两千
相较之下 你损失的权益 还是很多
而且我相信这两千多 你应该还是要自己缴?
他们想要有人力 请自己应征
不要用了你这个人力 却什么都不给你
不要把自己搞得那么廉价
※ 引述《prettywoman (豆)》之铭言：
: 我是原po，这边先谢谢大家的回复，留言我都看过了，这边想再补充一下
: 我的劳健保在前公司离职的隔天就加入职业工会了，所以基本的劳工权益都还是有的。婚前
: 确实没讨论到薪水这块，一切都是“我以为会有！”，因为这不是最基本的吗？
: 至于月薪三万这件事，婆家说有过“考虑”调高老公的薪水，至于要调多少我不清楚，但依
: 旧没提到“我的薪水”！某次先生与他家人在争吵中有提到月薪三万这件事，婆家就说我们
: 住家里、用家里，所有开销都是拿店里的钱付，一个月三万还不够吗？我听了也是蛮傻眼的
: 再来，我老公其实蛮疼我的，他有说他每个月的薪水要全给我，我没同意罢了，因为这不是
: 我想要的，我希望有自己的钱，自己作主。
: ※ 引述 《prettywoman》 之铭言：
: : 刚新婚，与公婆同住，夫家有一间店，老公在自家店上班，而婚前我在百货业上班。
: :
: : 是这样的，老公是南部人，我北部人，在婚前就讨论好婚后我离职，然后在婆家的店上班
: ，
: : 扶持老公一起经营这间店。
: :
: : 然而婚后一个月了，公婆都没请我去开户，我就大概知道是我们夫妻领一份薪水，月薪三
: 万
: : ，然后薪水汇老公户头。
: :
: : 在我的认知里，只要有上班，就要领薪水，就算在自家公司上班也一样，我认为女性婚后
: 也
: : 要经济独立，但老公觉得自己家的店，所赚来的钱都是我们自己的，不用在意我是不是要
: 有
: : 自己一份薪水，他说我要用钱跟他说就好，他会给我。
: :
: : 想问问大家的看法，还有，我这样算经济独立吗？
: :
: : 先谢谢各位！
: :
: :