首先，我个人是不赞同你老婆要求做家庭主妇
因为看你文章 我理解为 她只是不想工作
什么带孩子只是借口
并且，她四万左右的薪水 VS 一万八的保母
说实在的，她辞职顾小孩的代价是比较高的(不划算)
尤其，你的薪水是很不错，月薪九万
但是你家的负担也不轻啊！光是房贷你就写了要三万四！
还有孩子小，正是喷钱的时候
所以我更加觉得你老婆吵著不想工作，实在是很不明智的选择。
（更别提，离开职场越久，之后想回头找一样水平或更好的职位... 难啊）
如果是你要求她辞职在家带孩子，那么我会认为你发薪水给她是应该的
然而，现在是她自己要求不想工作了要待在家顾孩子
所以你们反而是应该要认真就“家务、养育孩子的责任、金钱开销”这些做协调
她有她应该付出的代价
当然你也有你的
我会建议，既然你无法说服老婆放弃做家管，又不想离婚
(有孩子了 还是不要轻易离婚比较好没错)
那要不要考虑一下参考“月薪娇妻”的做法？
你们先罗列出"所有"家里日常必要的开销 + 储蓄
假设一个月呢，是：六万元
那你薪水九万，每个月发薪水三万元给老婆
等于你们夫妻的收入是 2:1
那么，家庭开销的部分，你们也依照 2:1 去分摊
夫：收入 60,000 ; 负担支出 40,000 ; 月余 20,000 自由支配
妻：收入 30,000 ; 负担支出 20,000 ; 月余 10,000 自由支配
大笔的开销，必须是夫妻俩商议后同意才花出去
(多大笔叫做大... 你们夫妻自己商量)
还有，你应该需要跟你老婆强调一点
“今天既然是她吵着要待在家里顾孩子，那照顾孩子的责任主要就是落在她身上。
请她不要、千万不要之后换跟你吵什么顾小孩很累、晚上假日都必须换成你来顾！
你的责任是好好上班工作赚钱+下班假日尽丈夫与父亲的责任，她呢
她的"上班责任"就是顾孩子打理家里，下班&假日尽的是身为妻子与母亲的责任
你还是会分摊毕竟孩子是一起的。
可是，你就维持现在顾小孩的程度。
如果她嫌累，请她回头找月薪三、四万以上的工作，再来重新协调。”
这样的方式，不晓得你们觉得适不适用呢?
※ 引述《boss44 (挖金憨慢供隈)》之铭言：
: ※ 引述《boss44 (挖金憨慢供隈)》之铭言：
: : 故事背景：
: : 双薪家庭，目前有一个十一个月大的男孩，都送保母照顾（一万八一个月），家庭开销跟
: : 房贷一律都是男方负责（约五万），而老婆赚的（约四万）都是她自己的零用钱跟她要买
: : 给小朋友的衣服玩具
: : 疑难杂症：
: : 无奈老婆最近因为工作不开心一直吵着想离职当全职妈妈留在家里陪儿子，但是我们彼此
: : 却为了“核薪”这件事闹得不太愉快，因为我其实觉得照顾自己的儿子应该不能够谈“薪
: : 水”，毕竟这本来就是一种责任，况且也是自己自愿的，不是应该有一些基本的生活费就
: : 够了吗？所以我就提出两万五含开销生活费，多的就当你赚的，不够我再补，但她却认为
: : 我应该至少要给她三万块的薪水这样离职才会划算。
: : 不过话说回来我今天的黑人问号是，又不是我叫你离职照顾小孩的，人家保母照顾的也是
: : 很棒啊，而且一向都不需要她分担任何家计，为什么反而自愿不工作带小孩还要跟我要钱
: : ？请问各位过来人，有没有遇过类似的情况，如何解决才是最佳解？还是我算数比较差？
: : 由于本人从事的工作属于早出晚归类的，其实真的不太想让老婆自己一个人在家顾儿子，
: : 然后一天到晚问你什么时候要回来的压力，或者可以想像你下班回来之后，她会跟妳抱怨
: : 带儿子一整天有多累又同时做了多少家事，晚上也要求我分担一些。
: : 综合以上，真的不晓得该如何继续谈判下去，应该继续鼓励上班呢？或者应该坚持带自己
: : 的孩子谈什么薪水？还是干脆就乖乖核薪让她开心当全职妈妈就好了呢？有时候金钱观这
: : 种东西，当初如果没讲好，真的很容易一步错 步步错
: 看来大家对于故事背景尤其是我的薪水部分有些疑问，所以补充一下
: 目前月收入约九万多，然而家庭开销说实话，我其实没有理财记帐习惯，
: 有可能是我少估了(房贷三万四)，只知道每个月可能只剩下个一两万块钱在户头，
: 但坦白说生活不致于太过拮据，只是对于花钱会比较计较想花在刀口上
: 我想这也就是为什么她总认为这些钱对我来说都是小钱，却跟他计较这么多
: 忘了说当初还有一个条件是可以不用给薪水，但我必须把所有的钱都交给她处理
: 其实今天上来是想听听看如果当初在这种家庭观念没有谈好的情况下
: 现在再来坚持这些，是不是最后只会变成硬碰硬而搞坏彼此的关系
: 我倒觉得整件事情我应该没有亏欠她很多，要钱出钱要力出力
: 话说孩子刚出生时都是我负责照顾半夜，为的是体恤她下班后还要照顾孩子到我下班回家
: 这样如果都不满足，真不知道我该怎么做才能减少这些抱怨与她的不平衡