传统家族企业没转型的就是这样阿~
没赚钱的时候说你是家人要分担，
赚钱的时候说你是员工只能看，
如果还扯上爸妈偏爱的孩子就更复杂了。
事实上也不只有二代手足有这个问题，
不愿意交班的老父母也会有这种现象，
甚至还会用孝顺的大旗，
开廉价的薪水合理压榨自己的小孩，
所以某种程度上你们算幸运了(？)
公婆说公司是大家的，
这句话我会解读两个儿子都是他们的孩子，
只是他们还没有很清楚意识到孩子各自成家了。
有句台语：一人一口灶，公妈随人拜
当前一代的大家长没这意识时，一切都会很困难
跳出来讲的妳，肯定会变成众矢之的
什么爱计较爱挑拨的罪名通通都会到你身上
所以呢？
所以不要把事情混为一谈。
红包是红包的事，公事被坑是公事的事
你先生以前包多少，就让他继续包多少
你嫂嫂之后如果有增加，
你再考虑明年要不要跟进，
但目的是打好妯娌关系。
公事上不爽被吃豆腐...
你们也不是第一次就业了，
以前怎么应付职场上的险恶，现在一样应付
既然自己希望一切可以公平，又希望公私分明
那就自己先做起吧！
如果一边想着平常公事多被歹待，
一边算著如何用私事红包报复(？)
或是说用私事红包讨回平衡，
那不也跟他们一样公私混杂了吗？
还会为了几百块莫名落得很会算计的坏名声
把公与私分开处理，在这么近的屋檐下，
很难，真的很难。
所以呢？
所以不要把事情混为一谈。
你跟老公就是在公司上班的员工
以前你们遇到老板很抠，老板娘很吝啬的时候
你们怎么做？
你们曾经怎么做，那么现在就该怎么做
不要期待因为有什么关系而因此不一样
有时反而是亲近生侮谩
某种程度上我反而可以说这对兄嫂挺公私分明的把老板与员工的界线画开了XD
如果你们真的想要对分一杯羹
那可能要等公婆变成公妈
或是有孩子长大得分家的意识出现之后
总之不是现在
或是另解：钱拿出来入股，大家平分权力
说起来有钱就行，
实际上这级数非常非常高，
恕我直言，
看到妳为这几百块如此费心的情况，
我不认为妳能直接挑战这个级数。
换做是我...
给孩子的几百块红包还是会给的，
毕竟小孩们真的是无辜的，
那有可能是小孩很期待的一个时刻呀~
或换个方式想，
你便宜了几百心里觉得出气了，
却可能少了三个同阵线小粉丝，
是否也太不值？
至于工作上的事，未参与其中很难中肯评论
但看过公私帐不分的，真的少能做大
那是否能够久留，这就看你与先生的规划了
※ 引述《gua1200 (GuaGua)》之铭言：
: 背景叙述：老公自家做生意，公司当初由公婆拿钱出来，老公大哥是老板，我们近几年
才
: 加入公司帮忙，虽说是后面加入的，但公司内部分工不透明，嫂嫂明摆着不想做事只想
领
: 薪，所以我们做的事情偏多，且与公婆同住，我们负担较多的责任。
: 正文开始：其实又是过年的红包问题，前几年自己还没生小孩时包给哥嫂小孩是各六百
，
: 三个小孩共1800，考量小孩较多且我们收入较低，所以就不打肿脸充胖子，直到去年我
儿
: 子参与了第一次过年，想说终于轮到我回收红包了啊！打开发现是600！让我记了一整
年
: ！其实不是计较金额，而是每天生活在一起，日常生活中有形无形被压榨坑杀，ex:他
们
: 连自己喝的牛奶、早餐皆报公帐，老公与我属于脸皮薄的人，公司又挂名哥哥是老板，
虽
: 然公婆一直口头说公司是大家的，但实际却不是这么公平啦！哥哥个性喜欢酸言酸语，
嫂
: 嫂吝啬小气，今年我也很想回包200*3，但先生觉得这样不好看，到时又会被哥哥挖苦
一
: 番，身为家中财务股长的我，这题真的是难解啊！请各位帮忙解答，谢谢。