※ 引述《pent (有人试我的密码，干)》之铭言：
: 是否同意记者抄文：NO
: https://imgur.com/xEA9LeR
: https://imgur.com/SvaLonU
嗯啊~
台湾就是太落后
对于维持工作/育儿 一直以来都是大问题
都少子化到快要亡国了
政客们还是只会拼选举 哭哭~
针对改善少子化的政策 到底在哪里?
: 我是先生，
: 状况是，太太带小孩带到快崩溃
: 图是今天早上的对话，
: 三个月前，我刚换工作，
: 本来骑脚踏车五分钟的上班路途
: 扮成要坐车40分钟以上，
: 以前我和她是一人带一个，
: 大的她带去上幼稚园，
: 小的我带去送保母。
到这边还算是轻松
毕竟跟育儿相比 去工作就是在休息
最主要是有环境的转换 压力就会舒缓些
全职24hr照顾婴幼儿的妈妈(爸爸)
整天跟小孩绑在一起
压力会比工作/送保母的更大
: 两小有时候早上起来就一整个轮流崩溃秀
: 大的坚持要穿特定颜色的裙，小个不喜欢换衣服。
小孩在吵 就是欠骂
不是说什么爱的教育 都是笑死人
你越软
小孩只会软土深掘
越用吵闹得到他们想要的 (不管合不合理的要求)
骂不听 就是欠打
说什么好好说 小孩就会听 笑死人~~
这么会听话 天底下就没有会崩溃的妈妈(爸爸)了
: 太太觉得很烦，积了快三个月，
: 她说现在看到老二哭，很想嘞死他
: 她上星期六跟我说:
: 她现在极度厌恶一切，需要放风，
: 所以我星期六晚上就顾两小，她出去晃一晃
: 现在她一个人要送两个，
: 原本老二的保母又生病，不能继续带，
: 只好在弟弟一岁半时，换到离我太太工作地点比较远的另一位保母家
重点有找到保母就好
至于小孩不适应新保母? 分离时会暴哭?
不用担心 不用理他
尽管头也不回 去上妳的班
让她天天哭 某一天哭累了就不哭了
再过几天 跟新保母混熟 就会挥挥手跟妳881
: 所以才有前阵子需要考虑装机车座椅的问题
: 老二个性超黏，一天到晚大叫，不顺心意就摔东西，
尖叫? 摔东西? 就是欠骂欠打
2-3岁很关键
这年纪妳不压住他 让他知道谁才是老大
等他爬到妳头上 妳要压都压不住
: 也喜欢自己吃，但就是会弄得到处都是。
: 我的新工作其实也没很稳定，只是换工作环境，希望跟业界接轨
: 且老板想要卖公司，考量我的身分(我非公司聘雇)，
: 一进来就跟我讲明，明年不续聘
: 整个家搞成这样，让我想直接离职。
工作的问题啊~
我看还是回到最基本的 来比谁薪水高啦~~
谁薪水低的 就摸摸鼻子 离职回家顾小孩
反正你的工作 明年也是会被离职
干脆现在直接离一离 回家全职顾小孩好了
然后叫老婆想办法去上班加班 多赚点钱回来啊~~
: 可是我如果回过去的环境，其实也是不稳定
: 之前还有想出国去，
: 我和她连po 4个ptt的板，征询众网友的意见
: 后来我也缩了
: 考量经济和现况，确实自己能力不足，
: 去了恐怕也待不住
: 目前不敢想出国，整个家纷纷扰扰，
: 现在的工作也不稳定。
男人 就是要有钱
有钱就是硬道理
男人有钱 女人薪水低 就是叫女人乖乖离职 回家顾小孩
男人没钱 就离职回家做奶爸 叫女人多加班多赚钱
: 还是我应该辞职回去旧单位(学界)，先龟到两小都上国小再说?
: 我太太也觉得她好像得躁郁症，因为她妈妈似乎有
: 她有点不知道该怎么办，有约咨询，但要等到五月
: 她现在就一直觉得自己是个失败者。
: 刚刚又传个讯息来，说她又把事情搞砸了，觉得自己是个失败者。
: 这婚姻让我有种无力感
: 觉得没后援，养两个真的好难
: 1. 换保母，我太太会更崩溃。上个月为了换这位保母又重新看了好几个。
: 老二适应的也还ok，在换一次，一切重头来，可能我太太又要累倒了
保母如果不会打小孩就ok啦~~
小孩适应保母 是小孩自己要努力的问题
不是小孩哭闹 就要换一个给他
天底下没这么好的事
如果小孩哭闹 就什么都要迎合他
养出来的 就是自私自我
什么都只想到自己 不懂得体贴他人的小孩
: 2. 工作资深，至少比我这三个月的菜鸟要稳定一点吧，
: 待十年的环境，同事也熟悉，又与人为善，怎么会崩溃成这样?
: 小孩我也是能带就带，她周六要放风我也同意，
: 但看她放风两个小时，回来好像也没比较好
: 她给自己的压力太多，我也很无力。
: 我自己也是未来茫茫。
: 但我还是想带整个家往前走，至少不要等小孩长大后，
: 变成他们的负担。
带着家往前走喔?!... 那你现在赚多少?
如果没有4万 我看你就直接离职 回家带小孩好了
其实很关键点你都没提到
就是你跟你老婆
各赚多少钱?
这么重要的问题也都没人问 很奇怪~~
: 3. 假都她请，也是她当初一直不愿离职的原因，
: 她的技能外面抢着要，曾有公司开1.5倍薪要请她去，
: 她只是觉得要利用特休假(N>20)，方便带小孩。所以就继续待。
: 这我也没逼她，
: 我当初一直鼓励她出去找别的工作，换换环境。
: 现在她也是利用这假多的好处。
: 但是上个月换保母，和老二生病，最近请了约1/4的假，
: 她就开始很担心，她下半年假不够，明年要被辞退....Orz
如果女生赚钱能力够 但育儿能力差
你应该要让她发挥长项去赚钱
叫她去做1.5倍薪水的工作
你就离职 在家顾小孩 (反正你明年也要被离职 现在离职一点都不亏)
像我是最注重男女平等
女生如果有能力赚钱养整个家(5-6万以上)
男生离职在家顾小孩 有何不可?