※ 引述《dobeqoo (问候)》之铭言：
: 光从职场的方面来看好了, 原po老婆的前景堪虑....
: 靠加班拼事业, 就会拼出更多的加班.
: 靠出差拼事业, 就会拼出更多的出差.
: 这个人飞来飞去取经拿教材去教人成效很好, 本人也乐在其中,
: 你是他老板的话, 下一个半年是会派她飞更多的地方去教人,
: 还是让她停止出差在台湾管人?
: 有家庭有小孩的, 出差和尾牙表演根本很容易可以推掉.
: 一句 "我要接小孩" 放出来根本无敌, 别说出差了, 连加班都可以躲掉.
: 再一句 "我赶不上安亲班了", 别说练习表演了, 连跨县市尾牙都可以不用出席.
: 她主管哪些话哄哄新人OK, 她工作一段时间了还会当真, 真不知道该说什么了.
: 有其他公司的可以分享吗? 去总公司取经然后回来教别人的, 是重要职位吗?
: 派研发职去听研讨会就挺重要, 但这是 "系统导入"....怎么越听越像直销之类的...
不好意思，我知道这篇文章被版主结案了，但我还是忍不住想回一下
我之前的工作也是需要国外出差，差不多一年 6 次、每次 1-2 星期
国内出差差不多是一星期1-2次，一个月光是高铁+出租车的差旅费约 15000-20000
也常常有星期六日的加班，尾牙表演我个人也爱凑热闹
对了，我还是有一个小小孩
我的直属主管非常体贴，他也曾经觉得我小孩刚出生 3 个月
不要让我去国外参加重要的会议
但我还是和主管争取，因为出国开会对我来说是很难得的机会
包括自我知识上的学习、还有在客户面前的曝光度，
对之后新产品上市也很有帮助
原原po有提到，他的夫人在负责的是新系统的导入
新系统的导入本来就不是容易事，
虽然看起来好像不需要技术、英文也不会顶尖、excel 略懂就好了
但组织里任何一个重大的改变，都非常复杂和困难，除却技术性问题外
人和人之间的沟通、如何精算、如何规划时程、如何评估成效等等，都是专业
(我的商学硕士论文主题就是变革管理，自己也做过新系统导入，真的很不容易)
如果新系统顺利上线后，
从导入专员升为专案经理、手下再带 1-2 个人，也是业界 (我本人) 看过的情况
就算公司不欣赏，但有这样的资历，写在履历上也颇为好看
算是一个真的可以累积的资历，并不像 d 大或是原原波以为的那么不堪(?)
尤其若是导入 SAP 之类大型的 ERP 系统，那更可以说是价值连城…
如果只有半年，请鼓励夫人尝试，这对她的能力和履历都很有帮助
好，回到我自己的婚姻点吧
我的工作非常常出差，所以很大时间我是请保母和娘家人代劳
比方说我出差 6 天，就是保母 24 小时 3 天、娘家 3 天；
我先生还是外派，他偶尔在我嘎不过来的时候，也得请返台假回家顾小孩
说到年薪，我的年薪还比我先生高几十万吧，
以这版的风气来说，应该是先生要回台湾、找可以配合我的工作、在家做家事等等
其实我本来也这么期待
但，当我先生和我说，他的职涯需要这一份外派 (刚好也是导入超大型系统) 的履历
我想了想，同意他追求自己的职涯进展
我有后援、我有钱，我一个人嘎得过来，虽然内心和肉体都真的非常辛苦
但让我最爱的男人在外试一次，我愿意
我不希望他，因为我和我们的孩子而有遗憾
另外，我也谢谢先生对我的工作型态的包容
常常去捡高铁最后一班的微醺的我，或是星期六日不见人影的我
(他并没有像一些外派的台干，希望妻子是在家打理家务就好)
但我也有为自己设定一些规则
比方说，国内拜访客户的出差，我会预先排好，而且客户我先挑过
(但若是公司内部的会议，通常可以准时结束，所以我会尽量参加)
如果没有要开会或出差的日子，我通常是 17:30-18:00 间下班
(当然有时候也会带工作回家作，但生小孩以后工作效率增加，反而在家工作时间减少)
尾牙练舞可以，但要先讲好日期，我才能请家人/保母帮忙
如果是临时邀约，那很抱歉，我一定得去接小孩
小孩生病，我可以马上去保母家处理、或是在家照顾 (但看表演就只能尽力)
出国开会，那更是1-2个月之前就会计画好孩子的接送什么的
然后，我自己喜欢运动，也要求自己一定要运动
所以我的运动时间是早上 06:00 先做半套 ashtanga primary series
这个推荐给原原po的夫人，他喜欢瑜珈的话，务必练起来，在家有块垫子就能练
不然就是中午不吃饭、不午睡去健身房
一个星期会告假一个晚上去家附近的小教室练习，会请娘家爸爸带孩子吃饭顺便接我
至于家事清洁，平常只能维持最低生活的水准，定期请阿姨来打扫
我唯一的坚持是，尽量自己作饭 (星期六日就是买菜备料日)
我一直觉得，婚姻应该是 1+1>2
有对方的扶持，才能让夫妻两人都能发挥最大的能力
原原po的夫人，一定也是觉得原原po可以依赖，
才会想在孩子都大了以后，试试自己的能力
而就原原po来说，这也未尝不是一个自我挑战的机会
我在职场上遇到的男性，通常位置越高的越顾家，
我现在的直属主管（男性副总），每天 6 点准时下班、不应酬不加班
我们公司的总经理，每天 5 点就要去接小孩了，但也不会有人觉得他工作没做完
原原po愿意给夫人一个机会，实在是明智的选择
也祝福您的家庭越来越好，夫妻感情蒸蒸日上 ^__^