是否同意记者抄文：NO
原PO 28岁
上个月刚结完婚
但是刚结完婚，这个月底却即将失业 Orz...
本来是在补教业工作，其实今年2月就已经跟主管提离职
但是主管却已找不到人接手为由，希望我能够体谅他的难处，继续帮忙
(因为补习班并不是在市区，较难找人)
也一直没明确告知我可以离职的日期
因为和老公预计明年2月底度蜜月
所以就想说那就继续做，做到明年接近蜜月时间时，主管总该可以找到新人了吧
也可以多存一点钱
结果谁知道上个月底刚结完婚，这个月主管就找到新人了
当然也没年终可拿 (心想主管是否故意的...)
变成我刚结完婚就面临即将失业的窘境
现在也接近年底，如果现在就投履历找到新工作
怕到时马上要请2个礼拜的假度蜜月，新公司会有不好的观感
也计划明年想生小孩
但是不找新工作，又怕存款不断减少，心里会恐慌
变得现在找新工作也不是，不找新工作也不是
也怕明年要是怀孕，工作就更难找了
实在很苦恼
请问如果是我这样的情况，大家会建议找正职新工作
或是暂时打工兼差，撑到度完蜜月 再找正职工作呢？
是否同意记者抄文：YES/NO
作者:
girlo (girlo)
2018-11-20 09:41:00撑到度完蜜月吧，然后怀孕前一定要找到正职工作，福利差很多
作者:
smallod (简单D调疯)
2018-11-20 09:43:00生小孩的事情顺其自然，蜜月完马上就上班比较好，没办法什么都让妳想到完美才开始做啊
作者:
Mozai (末仔)
2018-11-20 09:43:00找工作，面试时告知有蜜月和怀孕计画，如果愿意录取你，就是间不错的公司
作者: sayoyo36 (Demi36) 2018-11-20 09:44:00
我个人是不建议结婚后马上生小孩，或许你们有你们的理由，但刚结婚还有许多要磨合的地方，确定准备好了再生
作者:
gaz999 (z999)
2018-11-20 09:46:00听到马上就要蜜月+怀孕还愿意录取的公司很难找吧...觉得蜜月完再找吧 而且年前职缺也很少
作者:
gaz999 (z999)
2018-11-20 09:47:00真的闲不下来就找工读
作者:
girlo (girlo)
2018-11-20 09:48:00Nono...结婚跟同居完全是不同议题，你们还是先磨合一阵子再准备怀孕吧
作者:
idoit (do cry do smile)
2018-11-20 09:48:00磨合结婚超过一年再准备生小孩 真的会比较好 因为你们连磨合彼此的时间都没有就要进入下一个身份 结婚不是为了生小孩结婚不是为了生小孩结婚不是为了生小孩 很重要所以要讲三遍 快乐的婚姻才是第一步
作者:
porprise (我爱娴娴妹妹)
2018-11-20 09:52:00赞成结婚先磨合一阵子再怀孕吧，而且新工作也上手了，不然结婚工作怀孕三个卡同一时间，会是很混乱的局面，赚钱还是重要的，不然拿什么养小孩呢
作者:
novagirl (novagirl)
2018-11-20 09:54:00撑到蜜月后去找工作,找到工作后做一阵子再开始拼小孩换新工作,同时有新的身份,你会需要一点时间适应
先找，说清楚自身状况，到职时间压在蜜月后。如果资方觉得很想要用你，有可能会接受。不要等年后才开始找。
作者:
novagirl (novagirl)
2018-11-20 09:55:00在适应婚姻生活+工作上手前,建议都先避孕比较好
作者:
kagaya (~~)
2018-11-20 09:55:00先避孕呀。
作者: red1986 (RED) 2018-11-20 09:56:00
先找工作，诚实告知要请假度蜜月~还是有公司可以接受的。
作者: tsao1211 (Sunday) 2018-11-20 09:58:00
先接家教吧
作者:
vesia (欧帕)
2018-11-20 10:00:00蜜月后再开始正职工作~上面说投履历时先告知怀孕计画也是好方法，可找到规模够福利好的公司
不要马上生孩子，可以边找工作看看，先把履历打开，有时候就是机缘
我转换工作中间一个月空窗期，有找到临时工读，做了一个月，刚好衔接上新工作。认真找应该还是找的到。主要也是觉得一个月没薪水还要缴房租实在是有压力XD
作者:
vesia (欧帕)
2018-11-20 10:04:00还在磨合共同生活的话，则先不要怀孕较好
作者:
hp9546 (hp9546)
2018-11-20 10:07:00蜜月完找，之前应征提到准备要结婚，就被发无声卡了
作者: leavefly (leavefly) 2018-11-20 10:11:00
你看看你有情有义然后年终不见了...
有点可惜的是当初你有想过说你要做到明年的时候就应该跟老板讲了 压离职压在那时候才对
作者:
yhchien (我不转弯)
2018-11-20 10:25:00蜜月后再开始正职工作＋1
作者:
segio (初华)
2018-11-20 10:26:00老板终于放妳走竟然有失落感.科科...
作者:
PttCraft (WOT NA 怒伯)
2018-11-20 10:26:00辞职的话，妳应该辞了几周内就走，如果是被动公司通知那叫非自愿性离职，请公司开证明给妳
作者:
Davidgood (我叫Jason不叫David)
2018-11-20 10:27:00应该问，你2月提离职，本来的计画是啥? 下一个工作是啥提离职又继续做，变成完全被动(你自己想走)，很不聪明
作者: gen001 (qmo) 2018-11-20 10:28:00
如果补习班赶你走记得补习班正式离职前先把婚假请完
作者:
liao5469 (一天又一天)
2018-11-20 10:28:00蜜月完再找正职，建议多存一点钱再生吧
作者:
Davidgood (我叫Jason不叫David)
2018-11-20 10:28:00老板更狠一点可以发年终前再叫你走，因为握有你的辞呈
作者:
mepe1018 (mepe1018)
2018-11-20 10:30:00不过妳本来就有计画要离职，应该有规划要找工作
作者:
gaz999 (z999)
2018-11-20 10:36:00应该说先评估妳就业条件好吗？条件好不用担心找不到福利好规模大的公司 能接受你马上就要蜜月怀孕 但现实是 大部分的公司何必选择一到职就要请假的人呢 除非妳真的超级优秀公司愿意等你 重点是年前大多是屎缺啦...
作者:
hope951 (分说、不分说、不由分说)
2018-11-20 10:36:00如果你是认真要找工作，你蜜月完再去找比较好，不然你工作回去大家通常不会给你太好的脸色
补教界很妙，之前也是提离职，老板说人难找学期末要我帮忙，结果做到结业前一个礼拜叫我走
作者:
hope951 (分说、不分说、不由分说)
2018-11-20 10:38:00如果你只是想找个地方拿劳保钱，不是想继续工作，直接找就好了
觉得蜜月完先找工作，等工作上手稳定再准备怀孕，结婚跟同居真的不一样…
现在开始慢慢找正职工作，反正年前工作不多，好好筛选就是，到职日可以压在蜜月后再上班，怀孕计划是建议面试时照实说，不过务必补上“虽然想生但还是看缘分，有怀就生”，建议到职满一年后再生（预产期）
作者: zetaj 2018-11-20 10:55:00
你就先找，找工作不是那么快的，烦恼这么多不如先动手做
怀孕重要，工作慢慢找就好。怀孕重要，工作慢慢找就好孩子可遇不可求，怕再过几年，就压力大了……
作者: acrystal (.......) 2018-11-20 11:10:00
没差吧，找工作的时候明讲2月要蜜月就好
作者:
Anni3 (sihm3)
2018-11-20 11:27:00依法还是要给年终！
作者:
zoechiang (zoechiang)
2018-11-20 11:34:00蜜月完再找工作啊 怀孕不急
我也是补教做几年 10月提离职11月才走 卡到12月要家庭旅游出国 现在是接百货的档期 这档三个半月就结束 也没有观感不好的问题 可以考虑看看接短期但稳定的工作
作者:
irpkone (快乐休假)
2018-11-20 12:34:00你为老板不离不弃，老板对你随便抛弃。台湾的资方嘴脸真难看
作者:
cue (感恩)
2018-11-20 12:43:00找工作，把状况讲明，愿者上钩
作者: curaredomgl 2018-11-20 12:43:00
我跟我老公同居九年多才结婚也是吵翻天，多了姻亲跟小孩磨合完全不一样
作者: lincyan (小昕儿) 2018-11-20 12:48:00
当初先提离职的是妳...等蜜月完再找工作吧
作者: Doralice 2018-11-20 12:58:00
工作稳下来很重要，是我会和另一半讨论晚一点再开始备孕（当然是双方有共识，对长辈说有在努力就好）28岁还年轻，婚后先和另一半家人磨合一下也比较好
连自己都顾不好还想生小孩 明年非生不可的理由是什么？
谢谢上面大家的建议，会好好和老公讨论，上面有人质疑明年非生不可的原因是什么，是因为我有妇科问题妇产科建议我如果想要有小孩，趁年轻受孕机会较大，否则年纪愈大，可能更不容易受孕，这是主因
作者: sayoyo36 (Demi36) 2018-11-20 13:26:00
其实你可以考虑调养身体，我有多囊受孕困难还是自然受孕生了
作者:
makio (shiawase^^)
2018-11-20 13:30:00先找工作 工作稳定再考虑生小孩 不然两头烧很恐怖
小孩也不是想有就有啊，然后去看看自费产检，月中价位，新生儿用品，列个预算再怀孕吧
作者:
bincar (农家村空手里---卡宾!)
2018-11-20 13:42:00其实依照法规，从老板请你留下来帮忙的时候，辞呈就算失效了。现在这状况要妳走其实是算资遣，可以打给相关单位确认除非你们有再另外签订短期工作合约～ 要好好保护自己权益
同居3年结婚2年才生小孩的路过，同居和结婚真的是两回事+1，工作可以先面试，说明生涯规画有怀孕这个选项，让主管纳入考量，到职日压在蜜月之后就好
同居和结婚虽然都是住在一起但心态上不同，我有几对朋友都同居好多年才结婚，但婚后1、2年就离婚了。
作者: coolrgin (超级奶爸爸) 2018-11-20 14:14:00
鱼与熊掌择一吧
作者:
rayray123 (rayray123)
2018-11-20 15:05:00妳跟我状况好像 还以为我半夜梦游发文 = =目前是抱随缘心态找工作
作者:
sevenly (我是烤鸡)
2018-11-20 15:15:00看到第四行 还以为你是咬蚊子助理...
作者: cjo4zo2k7al (就只是只) 2018-11-20 15:21:00
提离职有压时间吗？现在已经算是补习班资遣了吧？先要资遣费再申请失业补助撑过这几个月啊
这中间还是可以找工作(有面试有机会)，只是要诚实先提前告知雇主之后要请假度蜜月+你有怀孕计划；我之前就很幸运找到好雇主在面试时能接受我即将要结婚+请假14天去度蜜月，且还依照劳基法给婚假(8天)
作者:
rayray123 (rayray123)
2018-11-20 16:14:00楼上应该是能力很好老板欣赏~
作者:
aigret (我想要去跨年)
2018-11-20 16:26:00主管很明显是故意的 唉
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2018-11-20 16:36:00提离职然后人家就你留就留 你看起来一点计画都没有哪有什么故不故意 当初你自愿离职 现在被资遣还有资遣费可以拿啊
作者: asereter (虾子虾虾) 2018-11-20 16:58:00
没底气就先别怀孕了，不过生活是可以撑过去的 好好打算
作者: hotaka (离...) 2018-11-20 18:20:00
我记得在预告离职的日期前被公司要求提早走人，也算非自愿离职的吧，可以要求资遣费的刚才看到今年二月提的辞呈，被凹到11月踢掉，原PO也太没底限了
作者: hey37 2018-11-20 18:27:00
你好烦
作者:
Kokowaah (红酒炖香鸡)
2018-11-20 19:31:00如果是我 我会趁这几个月进修其他东西 蜜月后再找工作欸....
存款够就蜜月完再工作(但过年前就可以先找)，不够就立刻开始丢履历，孩子的事等确定婚姻生活稳定再来想，妳还有几年余裕的
妳对生小孩、离职这件事根本就只有想到要做，而没有想好后续计画，怀孕然后呢？拿什么养小孩（除非你丈夫赚很多，那就当我没说）照你现在这个情况，你有什么资格生小孩呢？小孩为什么要跟着你受苦？再等两年有稳定工作再备孕也不迟啊！
蜜月后全力找，新工作上手后再计画怀孕，这样大概进公司一年多才会请产假比较好。
从二月到十一月，只因不确定离职日期就不找工作也不想想各种可能方案，你赌老板人品好，老板赌你好欺负
(印象中劳基法好像满半年请产假才有近两个月全薪，所以还是要规划一下)
作者: rap40330 (milimi) 2018-11-20 21:09:00
2月到现在年底老板才找到人也不容易啊，要放你走还失落？还说老板不愿意给年终，妳怎么不想想今年2月提的时候是不是也是领完年终才提离职？在想离场的时候就要好好计画不是到现在变成事实才在忧虑吧？不然你原本打算蜜月直接接蜜月宝宝吗？
作者:
aa789 (aa789)
2018-11-20 21:14:00问问附近国小有没有代课老师 课后班的缺 撑到蜜月完再找正职呢？
作者: saluawu (可爱的臭宝爱黏人) 2018-11-20 21:20:00
同样是同居三年婚后2年才准备怀孕 第三年才生小孩 即便是朋友 也是会建议不要急着在短时间内马上面段工作的转变还有角色的变化 何况你工作现在没着落的情况下 还想要备孕 不能说没有机会 但真的就是不好找 真怀孕了 工作及经济上压力马上就来了 确定可以应付?一件一件解决吧马上面对
作者:
phobia18 (LaLiLuLeLo)
2018-11-20 21:39:00纯粹想推"结婚磨合跟同居磨合完全不一样"XD听过太多同居的时候都好好的,一结婚就露出本性的例子XD"当然不是说原PO另一伴一定也是;但是小孩生了回不了头了所以很多人才会一直劝妳不要冲太快y
作者:
rayray123 (rayray123)
2018-11-20 22:02:00她问的明明是工作 为什么要默认她没钱生子阿@@搞不好她老公年收可观 或是她本身有存款 只是没进帐会不安
这样的例子能申请失业补助金吗？可以去就业中心了解一下。还有真的不要急着怀孕...先找到稳定工作，才有钱养孩子。不然就考虑公职考试不知道你的科目，当Youtuber 有没有机会红
作者: mayday8624 2018-11-20 22:52:00
开非自愿离职还可以领补助？
作者:
avali (FINE~)
2018-11-21 02:18:00就装死不离职，等被资遣
作者:
ytwu (愿 天佑全球)
2018-11-21 07:47:00除非是抢手人才或工作本身很烂没人应征，否则站在公司角度，谁愿意请一个刚进来就要给婚假的人；就算是福利好的公司，他有别人可选时干嘛选你？不要幻想先告知会挑到好公司，蜜月后再找+1
作者:
ethanol (牛仔妈妈)
2018-11-21 11:03:00建议先磨合再生+1 结完婚有很多跟交往不一样的地方你才28岁，还有一点时间。蜜月完就去工作吧
过来人……如果跟老公相处磨合ok再生小孩。另外确定要生，就先找好一个好公司，因为生完要换更难……
我当初换到一份稳定的工作才敢想结婚的事情耶＞＜不然跟老公都交往6年才结婚。
作者:
oxhill (Yuxing)
2018-11-21 21:18:00明年初开始找工作.到职日压在蜜月后.这样比一到职就请假好.
蜜月回来再找，或者看要不要提前蜜月不要拖到1月。另外真心建议至少要有一年-两年的新婚生活再生小孩蜜月不要拖到二月，打错