Re: [代PO] 家庭预算V.S吃大餐的频率

楼主: sandra80032 (頻語兒)   2018-10-04 00:36:02
※ 此文为板主代Po,板主不代转信给原发文者,请不要寄信来板主信箱※
※ 此文为原PO回复
谢谢大家的诸多建议,对于很多人提到为何固定开销如此高,简单列举如下
作者: isaacc (小元宅爸)   2018-10-04 01:02:00
保险费每个月一万四,有点沉重
作者: petitebabe (petite)   2018-10-04 01:27:00
保险真的好贵
作者: abyssa1 (abyssa1)   2018-10-04 02:32:00
保险太高 其他都还好 够省了
作者: n123456n (米修)   2018-10-04 02:45:00
你保险是一个月14000的话太贵,我自己一年也才50000,主力放在医疗跟防癌,你们家保险太夸张一个月14000,一年也要16万八
作者: jopp864024 (大千冰果室)   2018-10-04 02:47:00
就保险费太高了,每人每年都缴到6万了,医疗险还要另外买,感觉很乱买啊(乱买比吃大餐还浪费
作者: n123456n (米修)   2018-10-04 02:49:00
你们真的被保险业务员骗了保险费降低,老公可以多吃更多大餐都有剩
作者: marra (Marra)   2018-10-04 04:59:00
那个...小孩的健保, 记得要跟着妳, 保障相同, 比较省我是专职家教, 自行投保公会(劳健保, 以最低薪资投保)由于老公收入高, 小孩若跟他保, 健保费也会提高(保障相同)我家是大水库理论(不管是谁赚的钱, 都是这个家的钱; 我管钱(老公懒=_=#), 夫妻共同决定重大支配), 所以没有孩子健保费谁付的问题
作者: showmeihuang (厨房里的野孩子)   2018-10-04 07:06:00
之前看存钱相关的书籍 里面说要节流的话 从固定支出下手比较有感
作者: mature000999 (小步走路比较)   2018-10-04 08:37:00
保险太贵 我医疗意外残扶重大伤病一年才3万8,记得保险是转移风险不是保得贵就有保到重点且过两年你们收入会降低 建议能缩减的都是由娱乐费开始减买房存款在买房前可以做短期的被动收入
作者: zxcvbnmqwert (爱让人成长)   2018-10-04 09:00:00
保险太贵,我家3口一年9万
作者: Herblay (Esmeeeee)   2018-10-04 09:43:00
真的保险太高了 应该请信任的保险员帮你们整理一下电话费是含网络吗?感觉也有点高
楼主: sandra80032 (頻語兒)   2018-10-04 11:10:00
是我的话会抓7万储蓄(房贷4万+退休金3万) 但这数字取决于你们对退休生活品质的期望
作者: ziyi8068 (ziyi)   2018-10-04 12:00:00
储蓄至少要3-4成比较保险
作者: PttCraft (WOT NA 怒伯)   2018-10-04 12:15:00
储蓄至少要3-4成? 可以请板主开个普查吗? 真是好奇多少人可以存到三四成,还只是"比较保险"
作者: ziyi8068 (ziyi)   2018-10-04 13:16:00
一般都建议333收入分配原则 年收200万储蓄可以到4成吧
作者: devilchan (小恶魔)   2018-10-04 14:24:00
觉得电话费跟网络可以稍微调整,看你们电话费的费率应是吃到饱,那这样家中不需要再另牵固网,可以停掉。或是把两人费率调降,回到家就用家中网络。
作者: ninien (没有天空的天空)   2018-10-05 01:43:00
你的保险员太缺业绩,没这样买保险的
作者: n123456n (米修)   2018-10-05 02:24:00
你们家迟早被保险费拖垮,难怪没钱吃大餐
作者: katherinetao (凝璇)   2018-10-05 10:09:00
保险有10 1原则 不能超过年收入的 1/10 你自己算算你花多少在这个上面......然后保险里面已经包含储蓄了 你每个月已经存6000了如果还要再存 就是压缩你的生活品质 你到底当作自己是守财奴 还是赚钱机器?你劳健保的金额高 就要直接内扣薪水 也就是说 你假设转13w要直接当作你的收入只有12w 因为还要自己提拨劳退6% 简单来说你放大了你的收入 导致你*存钱*大手大脚
作者: ciceoo ( 漂流~)   2018-10-05 12:54:00
哇 妳交代的好清楚喔
作者: justwantgo (....)   2018-10-06 16:59:00
跟我的开销几乎完全一样!!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com