※ 引述《winterfollow (....)》之铭言：
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: 我自己不希望放弃得来不易的事业机会，
: 也想更上一层楼，
: 除此之外，
: 如果我下班后就回到家里陪小孩
: 以我的个性来说，待在家里太安逸舒服，
: 会觉得很不安，
: 会害怕日常活动量不足而再度发胖，
: 这才是我最不愿意的。
: 但发展事业又与家人(和社会)期待不相符，
: 大家又会如何取舍呢?
倒不用这么悲观
我自己算是(伪)单亲
之前的工作算是育儿爽缺，可以9:30上班、中午健身房2小时、17:30去接小孩
薪水也不错，工作也很上手，唯一的缺点就是职涯发展有限
所以我在职涯和安稳的育儿生活间，我选了职涯
现在的工作算是每天都过得很剌激吧
可是我发现，像以前工作虽然很闲，没生小孩的时候还是会摸鱼到 6-7 点才走
或是在外面晃来晃去
其实回家了也不安心，会觉得每天每天就这样过了
反而养成拖延的坏习惯
现在为了准时17:30回家，我必须每天安排好自己的工作进度
然后生活会想办法变得很有组织
工作虽然忙碌和乱七八糟，但每天都很充实
回家看到儿子，也可以完全的放松，那种 on/off 界线很明显的感觉
在公司专心上班、在家专心育儿，我反而觉得两边都可以做得更好
不过你可能也要评估一下
当主管有时时间不是自己的，是不是能在上班时间内安排好妳和属下的工作
如果需要加班的话，孩子的接送和处理应该怎么解决
然后如果妳一如台湾大多数的职业妇女一样还要负责大部份的家事的话
妳也要开始让家人适应工作转换造成的作息改变
像我换工作以后有时候不见得能 17:30 准时下班
所以我有和家人说好，真的不行时请家人代接小孩
回家以后就速速煮晚餐(都挑简单的，随便做做3菜1汤)
接下来和儿子一起吃晚餐，之后陪他玩到睡着(大概21:00-21:30)，我再忙自己的事
(做家事或处理公事或是准备明天晚餐的备料或是放空)
处处都会思考，怎么让这个流程更顺畅，我可以更“轻松”的做好事情
每星期请家人帮忙一天，我去健身房放风或是和朋友聚餐
也可以稍微调适一下心情
最后，其实工作和育儿，我觉得是不能100%两全，但也不是2者择1的选择题
事前收集资料(比方说新工作的性质、工时、好不好请假等)
思考和计画(如何安排工作和生活)
和所有的相关者(stakeholder)的沟通，征求支援和理解(不是谅解，妳没做错任何事)
最后也要拿出执行力来达成妳的目标
说真的，工作上也是一天到晚在面对这些资源有限但target就在那边的难题
也是一样要有策略思考的能力和彻底的执行力，
之后也要定期回顾和检讨策略和执行的方向/方式并修正
我很喜欢一本书，叫“在爱里相遇”
里面说，育儿这件事，是我们和孩子一起变成更好的人
我们把孩子教好，在教好他们之前我们必然要做得更好
我觉得我的孩子让我成为一个更好的人，不论在生活或是在工作上
母爱，是推动我职涯进展的动力，而不是阻力
供你参考