※ 引述《indiochap (淡淡香气)》之铭言：
: 请问大家我这样跟先生说会很不体贴或是不懂分担吗？
: 还是其实我的压力是在自己吓自己应该先试试看再说？QAQ
在自家公司上班, 且公司和住家在一起.
我觉得是很大的关键.
其实妳会"疑虑", 就表示妳认为增加照顾小姑这件事是会增加负担,
但不至于无法应付.
就像工作上被要求增加一份业务时, 不见得是真的无法负荷.
只是知道会变得更忙. 然而开始怀疑自己的负担是不是太重,
是不是比其他人多,这样的要求合不合理,我该接受吗？
不接受会不会看起来像躲责任, 会不会被公司记上一笔？
这个部分首先想说的是, 小姑的事情本来就不是妳的事.
妳只是帮忙而已. 这个部分你们夫妻俩怎么取得共识就不谈了.
重点是,既然小姑接来同住已经是一个选项了,
妳的问题二： 是自己吓自己还是应该先试试？
劝退的文已经很多, 这篇是换个角度.
我觉得妳们还是有些优势. 要谨慎但不需要过度吓自己.
公司和住家合一, 在自家公司上班是重点.
这让时间上很有弹性.
这和我小时候的印象很像.
家里一楼就是办公室, 我妈负责管帐,采购和照顾我跟我弟.
那时我上幼稚园大班, 我弟距离幼稚园还差一岁.
管帐和采购的工作不需要那么长的时间,
那也就是为什么有些公司的采购行政会被兼去做很多的杂事.
时间上有弹性, 是很大的一个优势.
三个孩子一个小学,一个幼稚园, 一个两岁.
白天两个去上学,另一个因为是在自家公司工作可以带在身边.
小姑接回来也因为自家公司所以可以弹性处理.
这是第二个优势.
再来是, 可以接回来住一定是经过医生的评估.
甚至院方给的建议是连请看护都不需要, 她是一个有自理生活能力的人.
这部分看妳是要相信专业, 还是相信经验？
妳先生看来是选择相信专业.
有自理生活能力比起其他较为严重的病友是第三个优势.
妳们还有请公公来照看她的这个选项.
公公这个人力,是第四个优势.
最后是,如果小姑真的有什么状况,或是造成的负担太大.
先生待在公司时也都看的到, 再加上妳说他的个性对妳包容疼爱.
至少不会是那种老公在公司上班, 老婆在家里忙的要死要活但看不到的那种.
所以我是觉得可以试试看啦,
至少看起来就是会实行了, 就谨慎但不要给自己太大压力吧.