我觉得这种情形跟职场很像。
很多人会抱怨长官或老板脾气不好，但是有没有想过这是因为把事情做好的原因。
一件事情只求60分，和凡事尽力做到100分，给人的感觉是不同的。
如果属下对自己应尽的义务是“有做就好”，没有尽心尽力，老板就会认为
这是不适任员工，态度不好也是有原因的。
同样的老板，有些员工做事情拖拖拉拉，交出来的成果掉漆，这当然惹老板生气。
但如果员工尽速缴交，成果完美无缺，还多做了老板原本想到交代但希望员工做的
事情，这样的员工，老板怎么可能骂他呢？
家庭也是一样，很多男生被太太骂，其实是因为对家庭没有做到100%的付出，
总是用“有做就好”、“应付态度”去对待家庭，而不是把家庭放在第一位
去戮力竭心。对于那些自我要求高的太太来说，看到先生对家庭用“我有
做及格喔”的态度，这样的落差，就容易引发怒气。
例如把公事带回家做，应该是先把家庭顾好，小孩子陪伴好，等孩子睡着后，
家事都忙完后，再做公事。先后顺序弄错，就不要怪太太生气。
还有吹风机和帮小孩换衣服事件也是，插吹风机插头是一个动作而已，很轻松。
而帮小孩换衣服比较麻烦。原本先生是要帮小孩换衣服，却说我去插吹风机插头，
这对太太来说，等于把麻烦工作丢给她，然后去做轻松工作。这当然会生气。
总之，要改变太太的态度，先改变对家庭的态度，把原先“及格就好”的标准，
提升到“要做就做到最好”的态度，相信太太的脾气会改善很多。