※ 引述《yhy999 (梦)》之铭言：
: 我们是个两大两小的家庭，老婆没工作在家带小孩，家里唯一收入就是我，每个月房贷及
: 所有开销就由我负责，老婆则专心顾小孩，我下班之余会帮忙照顾。
: 今年刚好是岳父60岁大寿，老婆预计要包3万6，示意要我拿钱出来包，我觉得有点大包，
: 但没有不同意，然后聊到今年过年我包给爸妈各2万，也预计各包给岳父母各1万，老婆酸
: 言酸语说不公平，我们吵得不可开交......
: 请问各位大大......如果是各位，你们会怎们做？
: 我想明年开始所有长辈都包2000.....
很多人很爱说家管产值，该领多少薪水
这是可以合理估算的
我们家金钱上从来不分，相信很多家庭也是这样
但既然要讲到产值，那就得算清楚，也没有什么不分彼此这回事
现在家管不一定是男女方，我就用ＡＢ代替婚姻中的两人好了
假设Ａ赚１０万，Ｂ赚３万
有人说，Ｂ不工作，那Ａ应该给Ｂ每个月５万，收入平分
是这样算的吗？
家庭收入从１３万降到１０万，产值下降
Ｂ的收入从３万涨到５万，产值逆势提升
这样算不对吧？
共产主义不就是这样破产的？
国家产值没有提升，可是大家一起吃大锅饭，谁还要苦干实干？
合理来说，Ｂ当家管后，就算Ａ要给薪，并不容易超过Ｂ原有薪资
上限也该在Ｂ原有薪资与专业的全职专业的家事工之间
而且既然要给薪，是不是也该要求有职业水准，并且有所考核？
当然如果真的有职业水准，合理加薪年终等等也是应该可以谈的。
家事本来就该两人共摊，小孩也是两人共养，责任是各半
所以家管薪资合理的范围应该是Ｂ原有薪资的５０％以上
如果是白天上班时间，Ａ上班，Ｂ全职处理家中大小事，下班后家事平分
那Ｂ的薪资就应该贴近他原有薪资的５０％
如果除了白天上班时间，其他时间Ｂ也要分担超过５０％的家事
那理应照合理的加班费以及专业程度去给付
觉得自己不只那个价，那就出去想办法增加收入，提升自己贡献家庭
而不是漫天喊价
有人一定会说夫妻干嘛那么计较算那么清楚
没错啊，不计较的夫妻本来就没有这些问题
要计较的话，当然要算清楚一点，不然两个人都会觉得自己吃亏，家庭怎么和乐？
算清楚以后
自己的父母要怎么包，就掂掂自己的荷包，看看自己的心意
也省得为了这种小事跟另外一半开战
自己的婚姻点
我们没算过钱，也都轮流当无给职家管
过年红包都包一样的没问题
大寿其实也就是出去吃顿饭，然后寿星买单.....
看到各种开心的事弄得这么不开心我也是很无言
建议各位多从小家庭的角度出发去想，比较不会为了原生家庭起争执